Pressmeddelande -

Superföretagets framgångsfaktor - Relationsbygge

Veckans Affärer har listat fem framgångsfaktorer för lyckad tillväxt i en artikelserie, där konsultbolaget Claremont utses till det företag som lyckats särskilt väl med en av faktorerna: Relationsbygge. Det kräver goda, långsiktiga kundrelationer i kombination med kompetenta, engagerade medarbetare, menar Peter Lundström, Koncernchef Claremont.

Claremont är företaget som tog relationsbygge ett steg längre. Med en omsättningsökning på 96 % och resultattillväxt på 530 % de senaste 4 åren har Claremont lyckats etablerat en stark position på konsultmarknaden - en framgång beroende av hela organisationens förmåga att bygga relationer, enligt koncernchefen Peter Lundström.

- Alla våra medarbetare ska skapa en relation med kunden. Det räcker inte med att bara jag och nyckelpersoner har det, säger Peter Lundström till Veckans Affärer (2016, vecka 45). 

- När våra konsulter är ute hos kunderna och upptäcker ett behov eller får en idé som vi kan bygga en affär kring och som gör oss intressanta på rekryteringsmarknaden, kan de ta den med sig och starta ett nytt dotterbolag där de blir vd:ar. Det skapar engagemang och bidrar till affärsmässigt tänkande, såväl mot kunden som internt."

 Claremont har för andra året i rad utsetts till Superföretag av tidningen och är sedan tidigare trefaldigt utnämnd till gasellföretag (2015, 2014, 2013). Läs hela artikeln här:

Läs hela artikeln här: Sökes: Konsulter som är entreprenöriella på riktigt

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • medarbetare
  • claremont

Regioner

  • Stockholm

Claremont hjälper kunderna i den digitala verkligheten och genom högkvalitativa Management och IT-konsulttjänster förverkligar vi deras potential. Vi stöttar kunderna genom alla faser av deras förändringsresa; från digital strategi och analys, under genomförandet och givetvis i förvaltningen av lösningen. Claremont har utsetts till Superföretag av Veckans Affärer 2015 och 2016 samt till Gasellföretag 2015, 2014 och 2013. Läs mer på www.claremont.se.

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Peter Lundström, Claremont, finalist i Årets VD

    ​Ledarskapssajten Motivation.se meddelade idag vilka VD:ar som slåss om titeln Årets VD 2016. Vi har glädjen att meddela att Peter Lundström, ansvarig för Management- och IT-konsultföretaget Claremont, är en av finalisterna.

  • Claremont prisas för framgångsrik tillväxt

    ​Management- och IT-konsultföretaget Claremont har för andra året i rad korats till Superföretag av Veckans Affärer, en prestigefull titel som tilldelas företag med bevisat kontinuerligt stark tillväxt under lönsamhet.

  • Näthandeln bromsas av leveransen visar ny undersökning

    Tre av fyra svenskar skulle handla mer på nätet om de hade möjlighet att välja plats och tid för leverans, visar en ny undersökning genomför av Claremont. I Dagens Nyheter berättar Anders Söderman mer om logistikens inverkan på svensk näthandel och menar att den osmidiga leveransen hämmar e-handelsutvecklingen.

  • ​Hemköp digitaliserar - med hjälp av Claremont

    I våras lanserades Willys.se, nu följer Hemköp upp med ​e-handel av dagligvaror. Koncernen Axfood, som äger båda butikskedjorna, har även denna gång tagit hjälp av Claremont för att förflytta Hemköp digitalt.

  • Claremonts medarbetare engagerade i CSR-arbete

    ​Vikten av ett utpräglat CSR-engagemang och medarbetarförväntningar ställer allt högre krav på företag att ta ett större ansvar i CSR-frågor. Claremont beslöt sig redan för två år sedan att investera i Hand in Hand och ett av deras byprojekt i Indien. I månadens nyhetsbrev intervjuar Hand in Hand Claremonts medarbetare Sophie Johansson och Tharanga Kulamithra som besökte byn i april.

  • Claremont publicerar verksamhetsbeskrivning 2015

    Claremont publicerar verksamhetsbeskrivning för 2015 som berättar om ett mycket framgångsrikt år som bl.a. kännetecknas av fortsatt framgångsrik och lönsam expansion och utmärkelserna VA Superföretag och DI Gasellföretag för tredje året i rad. Under året levererades flera spännande åtaganden hos våra kunder och i februari startade vi vårt tvååriga utvecklingsprojekt i Kannankudi, Indien.