Blogginlägg -

Supervision

Supervision är det engelska ordet för handledning och betyder att se klarare.

Att se klarare på sin situation kan vara att få distans, nytt perspektiv eller ny energi. Som coach kan vi ibland köra fast i gamla mönster eller bli blinda på grund av våra egna processer. Då behövs supervision!

Eftersom coaching är en ny profession känner inte så många coacher till supervison. Inom terapivärlden däremot är det väl inarbetat att gå i handledning och sker kontinuerligt.

För mig är supervision en självklarhet men så kommer jag ju också från terapivärlden.
Men det som gör att jag brinner för supervision är att min egen upplevelse är (och har varit) så stark!

Min erfarenhet av supervision är att det är oerhört kraftfullt. Jag upplever att varje gång jag tar ett ämne eller klientärende i supervision så sker ett energiskifte. Jag lär mig mer om mig själv och min roll som coach och jag möter mina klienter med ny energi.

För mig är det professionellt att ständigt förbättra mig som coach. I supervision har jag ett "rum" att lyfta och reflektera över mitt klientarbete och min roll som coach. Efter supervision känner jag mig alltid stärkt, lättare och positiv.

Har du provat supervision?
Längtar du efter att se klarare?
Vad skulle hända med ditt klientarbete och dig om du gick i supervision?

sAnn

Hela bloggen finns på

http://coachspiration.blogg.se/index.html

Ämnen

  • Utbildning

Kategorier

  • icf-coach
  • icf
  • supervision
  • terapi
  • klient
  • coachwalk academy
  • coachande handledning
  • handledning
  • coaching supervision
  • coaching
  • coach
  • ann kellheim

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Ansvar

    Att ta ansvar är en väsentlig del i coaching och ingår i ICF’s kärnkompetenser. Själv kan jag ibland tycka att ta ansvar kan låta allvarligt och tungt. Jag vet också att en del klienter kan tappa energi när det gäller att ta ansvar för sitt mål och sina handlingar, särskilt när det är ett svårnått mål eller en utmanande uppgift.

  • Storhet

    ”Människan är inte rädd för sin svaghet utan för sin storhet” har någon sagt. Varför är det så? Vad kan jag göra åt det? Som coach är detta faktiskt något jag jobbar dagligen med – att få människor att inse sin storhet!

  • WHO YOU ARE IS HOW YOU COACH

    Detta härligt sanna uttryck kommer från en Coach och Supervisor i England, som heter Edna Murdoch. Edna var lärare på min utbildning till Coaching Supervisor i London. Under utbildningen kom vi ofta tillbaka till detta budskap. Vad tänker du när du hör ”Who you are is how you coach”?

  • HEDRA

    En riktigt god krydda i coachgrytan är att hedra.

  • Olika intelligenser

    Vilken är din främsta intelligens? Har du ett starkt intellekt eller spatial förmåga eller kanske stor social kompetens?

  • Härvaro

    Ja, du läser rätt. Det står härvaro. Och ja, det är likt närvaro. Det är bara det att jag tycker att härvaro är bättre. Det är min kollega Ewa Skoglund som har myntat uttrycket. Sug lite på det… härvaro… För mig handlar härvaro om att vara här och nu. Att släppa fokus på där och då eller när och sen. Att välja nuet.

  • Lyssna

    När lyssnar du? När lyssnar du innerligt? Är lyssna en konst eller är lyssna enkelt?

  • Ställ frågor

    Jag har läst någonstans att ställa frågor är viktigare än att leta efter svar. Först förstod jag inte på riktigt vad som menades. Vadå! Det är så mycket jag vill ha svar på. Men vad händer när jag har svar? Jo, då slutar jag att leta, att söka, att utvecklas. Det är inte vad jag vill. Jag vill växa! Jag vill utvecklas!