CoGig tar ett kraftfullt steg för att minska AI-gapet mellan kvinnor och män genom att göra certifiering i generativ AI till en obligatorisk del av sina talangprogram. Satsningen ger framtidens kvinnliga ledare och ingenjörer praktisk AI-kompetens, från att bygga egna AI-agenter till att driva AI-transformation i organisationer, och stärker samtidigt företagens förmåga att lyckas i teknikskiftet.
Female Tech Engineer är ett talangprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter med ett starkt intresse för teknik och innovation. Programmet kombinerar inspiration, företagsbesök och caseutmaningar för att ge deltagarna inblick i hur tekniska lösningar utvecklas i praktiken. Bland årets finalister har en student utsetts till Female Tech Engineer 2026.
Female Tech Engineer har genomfört årets sista partnerbesök tillsammans med OSTTRA, som deltar i programmet som partner för första gången. Dagen gav deltagarna inblick i företagets verksamhet och hur teknik, samarbete och användarperspektiv samverkar i praktiken.
Female Tech Engineer har genomfört ett partnerbesök hos Mycronic. Under dagen fick deltagarna en introduktion till företaget, dess teknologier och hur olika delar av organisationen samverkar i utveckling och produktion.
Female Tech Engineer har genomfört ett partnerbesök hos Atlas Copco Group. Under dagen fick deltagarna en introduktion till företaget samt inblick i organisationens kultur, globala verksamhet och fokus på lärande och kompetensutveckling.
Female Tech Engineer har genomfört ett partnerbesök hos Munters. Under dagen fick deltagarna en introduktion till företaget samt ta del av hur teknik används i praktiken inom områden som uppkopplade klimatsystem, forskning och utveckling samt hållbara lösningar.
Female Tech Engineer har genomfört årets första partnerbesök hos KPMG Sverige. Under besöket fick deltagarna ta del av hur teknik används inom konsultverksamhet, med inslag från flera av organisationens affärsområden.
Idag öppnar ansökan till årets upplaga av Female Tech Engineer, talangprogrammet som vill öka andelen kvinnor i teknikbranschen och synliggöra kvinnliga ingenjörsstudenter som framtidens ledare och innovatörer.
CoGig välkomnar OSTTRA som nytt partnerföretag till talangprogrammet Female Tech Engineer. Female Tech Engineer fortsätter att skapa möjligheter för kvinnliga ingenjörsstudenter att upptäcka framtidens tekniska roller och innovation. Nu ansluter sig OSTTRA som partnerföretag för att bli en del av detta viktiga arbete.
Ansökningsperioden för Female Tech Engineer 2025 öppnar idag, den 4 november 2024! Vi söker ambitiösa kvinnliga civilingenjörsstudenter i slutskedet av sin utbildning som vill ge sin karriär en stark start och utveckla ett affärsnätverk med likasinnade ingenjörer och framstående partnerföretag.
Female Tech Engineer är ett talangprogram för kvinnliga och icke-binära ingenjörsstudenter och är en del av CoGigs årliga satsning för att främja mångfald och jämställdhet inom teknikbranschen. Den 6 mars blev Alexandra Nylander utsedd till årets Female Tech Engineer 2024, en utmärkelse som tilldelas en ingenjörsstudent som visat stark potential att påverka tech-industrin.
Rekryteringsföretaget CoGig och revisionsfirman KPMG har inlett ett samarbete för att öka jämställdheten inom techbranschen. Samarbetet fokuserar på talangprogrammet Female Tech Engineer, som syftar till att inspirera fler kvinnor och icke-binära att arbeta inom tech.
Female Tech Engineer möjliggör för kvinnor och icke-binära ingenjörsstudenter att få träffa några av Sveriges största och mest inflytelserika företag i ett unikt talangprogram. Vårt uppdrag är att maximera deltagarnas potential och affärsnätverk samtidigt som vi bidrar till större jämlikhet inom techbranschen.
Senior Material har valt att bli partnerföretag till utvecklingsprogrammet Female Tech Engineer som drivs av rekryteringsföretaget CoGig, i syfte att få fler kvinnor att vara med och utveckla framtidens system och produkter inom tech.
Munters har valt att bli partnerföretag till utvecklingsprogrammet Female Tech Engineer som drivs av rekryteringsföretaget CoGig, i syfte att få fler kvinnor att vara med och utveckla framtidens system och produkter inom tech.
CoGig har inlett ett samarbete med Nasdaq som partnerföretag till utvecklingsprogrammet Female Tech Engineer i syfte att få fler kvinnor att vara med och utveckla framtidens system och produkter inom tech.
Female Digital Engineer is a development program for female student engineers, run by the recruitment company CoGig. On February 15th, Susan Kronberg was announced Female Digital Engineer 2023, an award given to a female engineering student with great potential to impact the tech industry.
Via tre utvecklingsprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter identifierar rekryteringsföretaget CoGig årligen talanger inom ledarskap, IT/tech och teknik. Nu inleds ett samarbete mellan CoGig och ledarutvecklaren Anna Landegren på Nya Ledarskapet i syfte att stärka unga kvinnor i början av sin karriär.
