Genom en EOR-partner (Employer of Record) fyller bland annat rekryteringsbolag kompetensgapet i Norden. Cool Company som EOR-partner växer erbjudandet med hög fart och visar en tillväxt om hela 50 procent sedan föregående år.
Frilansare i Sverige fortsätter hitta uppdrag och kunder utanför landets gränser, och speciellt syns en rejäl ökning i antal uppdrag som frilansare tar i Europa i år. Dessutom pekar frilansares snittfakturor mot att arvodena vänder uppåt jämfört med förra året.
Behovet av internationell kompetens växer i Sverige och även regeringen satsar under året på att stärka samordningen kring myndigheters arbete kopplat till att attrahera och behålla internationell kompetens. Cool Company uppmanar regeringen att inspireras av Norges servicecenter för utländska arbetstagare.
Melodifestivalen är i full gång, P3 Guld och Grammy Awards har prytt löpsedlarna och BRIT Awards går av stapeln i början av mars. Årets första månader präglas av musik, vilket även syns bland frilansmusiker och DJ:s som får betydligt mer uppdrag i år än under början av 2023.
Stora kostnader för hushållen syns tydligt i frilansstatistiken när allt fler söker uppdrag på heltid eller vid sidan av. I 8 av Sveriges län har frilansare dessutom ökat snittfakturan sedan förra året, och i en färsk undersökning svarar såväl frilansare som allmänheten att det är just en hög lön som är prioriterat när man söker nya uppdrag eller jobb.
Svenskarna blir alltmer flexibla kring arbete, arbetsplats och arbetsform. Nära varannan svensk är sugen på att byta bransch, och ännu fler (67%) kan tänka sig att ta frilansuppdrag vid sidan av sitt ordinarie jobb. Dessutom uppger svenskarna i undersökningen att tröskeln är låg när det kommer till att flytta utomlands för jobbet.