Skip to main content

​Företagsledare: Artificiell intelligens innebär inte färre jobb

Pressmeddelande   •   Mar 01, 2017 07:00 CET

I en ny global rapport från Deloitte uppger 40 procent av företagsledarna att de har eller håller på att implementera kognitiv teknologi eller artificiell intelligens i sin arbetsstyrka. Nästan lika många genomför pilotprojekt. Men ökad automatisering kommer inte att minska antalet jobbtillfällen, anser hela 80 procent av de tillfrågade.

Istället uppger majoriteten (77 procent) att de kommer att omskola sin personal att använda teknologi, eller omforma befintliga jobb för att bättre ta till vara på mänskliga förmågor. Rapporten belyser ett allt större fokus på egenskaper som empati, kommunikation, personlig service, problemlösning och strategiskt beslutsfattande – något som nu ökar i värde.

Över 10 000 HR- och företagsledare i 140 länder har deltagit i undersökningen 2017 Deloitte Global Human Capital Trends. Temat ”Rewriting the rules for the digital age” tar upp digitalieringens inverkan på allt från HR-avdelningens ansvar och talangförsörjning till affärsmodeller och ledarskap.

Läs mer om rapporten på www.deloitte.se eller ladda ner bifogad fil.

Deloitte erbjuder tjänster inom revision, consulting, finansiell rådgivning, riskhantering, skatterådgivning och relaterade tjänster till noterade och privatägda klienter inom en mängd branscher. Deloitte assisterar fyra av fem företag på Fortune Global 500® genom ett globalt nätverk av medlemsfirmor i mer än 150 länder, som erbjuder spetskompetens av världsklass och högkvalitativa tjänster för att hjälpa klienter med de insikter de behöver för att ta itu med sina mest komplexa utmaningar. För att få mer information om hur Deloittes mer än 244 000 medarbetare arbetar för att göra verklig skillnad, följ oss på LinkedIn och Twitter. 

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera