Skip to main content

​Millennials byter gärna jobb – värderingar viktigare än pengar

Pressmeddelande   •   Jan 19, 2016 15:00 CET

Dagens unga vuxna är mer benägna att byta arbetsgivare än tidigare generationer. I en global undersökning av revisions- och konsultbolaget Deloitte uppger två tredjedelar av de tillfrågade att de vill lämna sin nuvarande arbetsplats inom fem år.

– För en generation sedan ville de flesta ha en långsiktig relation till sin arbetsgivare och skulle aldrig ha tackat nej till arbetsuppgifter eller projekt. Men millennials är mycket mer självständiga och benägna att prioritera sina personliga värderingar före företagsmål och ekonomisk framgång. För att inte riskera att tappa stora delar av sin arbetsstyrka bör företagsledaren engagera sig i att förstå vad millennials värdesätter hos en arbetsgivare, säger Anna Pontén, HR and Talent Partner på Deloitte.

Deloittes Millennial Survey 2016 baseras på svar från närmare 7 700 millennials (födda efter 1982) i 29 länder. 44 procent uppger att de skulle lämna sin arbetsgivare inom de närmaste två åren om möjligheten uppstod. Siffran växer till 66 procent när tidsspannet förlängs till år 2020.

Brist på utvecklingsmöjligheter och en känsla att vara förbisedd bidrar till att många vill byta jobb. Men också svårigheter att hitta balans mellan jobb och fritid, önskan om större flexibilitet och företagsvärderingar som strider mot individens egna är vanliga anledningar.

– Millennials tenderar att drivas av sina värderingar genom hela karriären, vilket också påverkar vilka beslut de fattar som mer seniora. Det kan ha stor betydelse för hur framtidens affärsliv kommer att se ut, säger Anna Pontén.

Om Deloittes Millennial Survey 2016
Rapporten baseras på en undersökning gjord av Deloitte som tillfrågat närmare 7 7000 millennials i 29 länder under september och oktober 2015. Alla respondenter är födda efter 1982 och har en universitetsexamen, heltidsanställning samt arbetar på ett större privat företag (över 100 anställda).

Rapporten bifogas. Mer information och sammanfattande statistik finns på Deloitte Globals webbplats.

Deloitte erbjuder tjänster inom revision, skatterådgivning, business consulting och finansiell rådgivning till offentliga och privata klienter inom en mängd branscher. Med ett globalt nätverk av medlemsfirmor i mer än 150 länder, kan Deloitte erbjuda spetskompetens av världsklass och djup lokal expertis för att hjälpa klienter till framgång oavsett var i världen de bedriver sin verksamhet. Samtliga 210 000 medarbetare i nätverket arbetar för att nå den  gemensamma visionen – To be the standard of excellence.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera