Pressmeddelande -

Affärsmässiga vinster med att analysera och utveckla sitt professionella rykte.

I de flesta traditionella strategier som företag genomför eller planerar att genomföra, där syns inte effekten i kronor och ören momentant, men de genomförs ändå. Men med ett nytt koncept som "Ditt professionella rykte”, då uppstår ofta frågan direkt hur snabbt man kan räkna hem investeringen. 

För individen är vinsten direkt och uppenbar, men för det företag som ska investera för sina nyckelmedarbetare? Här kommer därför de sex viktigaste argumenten baserat på våra erfarenheter efter att ha arbetat med mer än 700 personer i olika företag.

- Enligt det ansedda PR- och kommunikationsföretaget Kreab & Gavin Anderson är reputation management den lönsammaste strategin man kan arbeta med idag. Utan tvekan är det individerna som skapar ett företags rykte och här kommer Ditt professionella rykte i fokus. Jag citerar: "The rise of reputation management will be the driving force ... and is now more important than profitibility....... Individual reputation will become a dominant factor in the future". 

- Företagets varumärke uppstår i varje kontakt med medarbetarna. Genom att känna medarbetarnas professionella rykte kan man undvika mycket kostsamma "reputation killers". Dessa är ofta individuella medarbetare och de kan snabbt spoliera kostsamma investeringar i företagets varumärke. 

- Det blir en ”kapacitetshöjning” på de medarbetare och chefer som gör analysen genom att de i högre utsträckning kan agera i sin professionella potential. Vad skulle en ”kapacitetshöjning” med till exempel 20 procent innebära ekonomiskt? 30 procent? Det handlar om rätt person på rätt plats med rätt uppgifter. Här kan samtalet om tre vinnare bli en murbräcka när man tagit reda på sitt professionella rykte.

- Arbetar man med tankesättet mera systematiskt, då kan man också locka till sig och behålla rätt personal, vilket gör att man drastiskt kan minska rekryteringskostnaderna. Detta kommer att bli en av de riktigt stora frågorna kommande år.

- Företag som växer mer än 15 procent per år (!) gör det genom att medarbetarna inspirerar sina kunder. Detta är en avgörande faktor i alla kundrelationer och genom att analysera och utveckla medarbetarnas professionella rykte och potential får man ett kraftfullt verktyg till förfogande.

- Vi skulle också vilja påstå att man på detta sätt kan minska inte minst kostnaderna för annonsering. Kunder litar inte längre på företag, man litar på personer i företaget. När man inspireras och får ett förtroende, då sprids också ryktet från mun till mun - och i turbofart över nätet. 

”I think reputation is really all you have in life - and that´s something you´ve got to fight to protect”

Richard Branson

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • Your professional reputation
  • ditt professionella rykte
  • karin sandin
  • per frykman
  • personal branding
  • personliga varumärken

Ditt professionella rykte avgör din framgång på jobbet, i karriären och hur du lyckas som chef, medarbetare eller entreprenör. Det har en avgörande betydelse för vem kunder lyssnar på och får förtroende för. Vi tar reda på och utvecklar ditt professionella rykte.

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Kunder litar inte på företag - man litar på personer i företaget

    Ingen gång tidigare har väl begreppet reputation management diskuterats intensivare än idag. Ett företags anseende är viktigt för att locka kunder, rätt talang och för att också behålla rätt personer. Men en springande punkt är vad det är som skapar ett företags anseende?

  • Ditt professionella rykte är din främsta tillgång!

    Ditt professionella rykte avgör din framgång på jobbet, i karriären och hur du lyckas som chef, medarbetare eller entreprenör. Det har en avgörande betydelse för vem kunder lyssnar på och får förtroende för.

  • Tiden för ”good enough” är över

    Av någon märklig anledning så har idag begreppet ”good enough” fått fotfäste i vårt tänkande. Men är inte detta ett astronomiskt feltänkande, när vi istället kan ha ambitionen att vara bäst. Vem söker eller rekommenderar någon som är lagom bra?

  • Sök de oumbärliga som utmanar det mediokra

    Vi går sannolikt in i en period när vi måste nyttja våra resurser på ett klokare sätt och kristallklart är att vi måste prioritera andra kompetenser än de traditionella. Det handlar om att effektivisera genom att söka de oumbärliga som utmanar det mediokra med sin passion, ambition, entreprenörstänkande och förmåga att inspirera.

  • Ditt professionella rykte skapar finansiell framgång.

    Enligt tidningen Forbes visar forskning från Carnegie Institute of Technology att 85 procent av din finansiella framgång handlar om "human engineering" dina personliga styrkor, din förmåga att kommunicera, inspirera, förhandla och leda. Bara 15 procent berodde på den tekniska kunskapen.

  • P2P - Marketing is all about people!

    Few things affect a company's brand as much as the employees. Let's face it - customers don't trust a company, they trust people in the company. Richard Branson says this over and over agin and Daniel Ek, CEO of Spotify says it. Actually we don't have to make it any harder than that.

  • Hur du bygger ett ledarskap på styrkor istället för svagheter

    Flera artiklar i bland annat SvD Näringsliv har den senaste tiden tagit upp den ledarskapsproblematik och brist på nytänkande som vi ser idag. De flesta ledarskapsprogram ser i grunden lika ut och traditionellt fokuserar man mycket på svagheter i ledarskapet istället för på det som redan fungerar - styrkorna.

Relaterade event

Fyll i din epostadress för att följa Your professional reputation

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Your professional reputation.

Okej