Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

Sociala medier

Dryft är nominerade till Svenska Jämställdhetspriset! 🥳

Dryfts arbete för en mer inkluderande kultur uppmärksammas nu av konferensen Forum Jämställdhet. Det är första gången som vi är nominerade till den prestigefyllda utmärkelsen Svenska Jämställdhetspriset som delas ut i februari 2023. Priset ges till den aktör som under årets gång arbetat för en bättre jämställdhetsintegrering på ett föredömligt sätt. 

Det är för vår satsning kring att lyfta kulturen i hantverksbranschen generellt, och vårt initiativ att ge medarbetare möjlighet till full lön i 6 månaders föräldraledighet under barnets första 18 månader som ger oss denna nominering.

Hantverksbranschen sysselsätter drygt 400.000 människor där var fjärde person är under 30 år vilket skapar en plattform för att förändra beteenden hos den yngre generationen. Samtidigt kämpar hantverksbranschen med haltande jämställdhet, där utvecklingen går långsammare än samhället i övrigt.

Ett ojämnt uttag av föräldraledighet är ett stort strukturellt hinder för långsiktig jämställdhet i samhället och med över 90% manliga medarbetare och lågt uttag av föräldraledighet är hantverksbranschen just nu en del av det problemet. Samtidigt vill många familjer dela jämnare på föräldraledigheten men hindras av ekonomiska faktorer. Den trenden vill Dryft vara med och bryta genom att lansera en föräldraledighetsförmån som ger upp till 100% av lönen i 6 månader av föräldraledigheten under barnets första 18 månader.

Vi är enormt tacksamma och bär denna nominering med stolthet och hoppas fler hoppar på tåget mot framtiden! 🚀

Dryft är nominerade till Svenska Jämställdhetspriset! 🥳 Dryfts arbete för en mer inkluderande kultur uppmärksammas nu av konferensen Forum Jämställdhet. Det är första gången som vi är nominerade till den prestigefyllda utmärkelsen Svenska Jämställdhetspriset som delas ut i februari 2023. Priset ges till den aktör som under årets gång arbetat för en bättre jämställdhetsintegrering på ett föredömligt sätt. Det är för vår satsning kring att lyfta kulturen i hantverksbranschen generellt, och vårt initiativ att ge medarbetare möjlighet till full lön i 6 månaders föräldraledighet under barnets första 18 månader som ger oss denna nominering. Hantverksbranschen sysselsätter drygt 400.000 människor där var fjärde person är under 30 år vilket skapar en plattform för att förändra beteenden hos den yngre generationen. Samtidigt kämpar hantverksbranschen med haltande jämställdhet, där utvecklingen går långsammare än samhället i övrigt. Ett ojämnt uttag av föräldraledighet är ett stort strukturellt hinder för långsiktig jämställdhet i samhället och med över 90% manliga medarbetare och lågt uttag av föräldraledighet är hantverksbranschen just nu en del av det problemet. Samtidigt vill många familjer dela jämnare på föräldraledigheten men hindras av ekonomiska faktorer. Den trenden vill Dryft vara med och bryta genom att lansera en föräldraledighetsförmån som ger upp till 100% av lönen i 6 månader av föräldraledigheten under barnets första 18 månader. Vi är enormt tacksamma och bär denna nominering med stolthet och hoppas fler hoppar på tåget mot framtiden! 🚀

Presskontakt

Daniel Lindgren

Daniel Lindgren

Presskontakt Co-founder, Kommunikationsansvarig Sverige 070-865 17 40 LinkedIn Twitter

Dryft grundades med en vision att förändra hantverksbranschen

Vi skapar framtidens hantverksbolag som kontinuerligt utvecklas och skapar positiv förändring inom kund- och medarbetar-upplevelse, miljöpåverkan och samhälls-utveckling. Vi är långsiktiga och tar hjälp av modern teknik, innovation och inspiration från andra branscher.

Dryft Sverige AB
Hemvärnsgatan 9
171 54 Solna
Sverige