Nyhet -

Ses vi på Kvalitetsmässan?

Den 14-16 november öppnar Svenska Mässan i Göteborg upp sina portar för Kvalitetsmässan, Europas ledande konferens och fackmässa om verksamhets- och samhällsutveckling.

Under tre dagar finns ett brett program som bidrar till din kompetensutveckling. Det handlar om effektivitet, ledarskap och innovationer. Men också om integration, hållbarhet och offentlig upphandling. Så oavsett vad du arbetar med kan du hitta just det som du är intresserad av.

Ekan Management finns på plats i monter B04:10. Här får du möjlighet att diskutera utmaningar, möjligheter och genomförbara lösningar för just din verksamhet.

Vi bidrar även till konferensen med tre öppna och kostnadsfria seminarier som äger rum på scenen med tema Ledarskap & Utveckling på entréplan, i närheten av Ekans monter B04:10.

Föranmälan är ej möjlig till seminarierna, boka därför in tiderna i din kalender redan nu och kom i god tid.

Smart simuleringsmodell i Närhälsan

Tisdag 14 nov. kl. 16.45-17.15

Närhälsans simuleringsmodell har sedan projektet avslutades blivit lika självklar som uppskattad för att förstå och diskutera kopplingen mellan ersättningssystem, intäkter och kostnader i verksamheten.

Presentatör: Emma Eriksson, Redovisningschef Närhälsan, Västra Götalandsregionen

Planerat sätt att arbeta med oplanerat

Onsdag 15 nov. kl. 10.00-10.30

Beställarenheten äldre i Hägersten-Liljeholmens SDF har enligt medarbetarna på ett genialt sätt förändrat sin organisation för att snabbt kunna hantera akutstyrda arbetsuppgifter självständigt och långsiktigt.

Presentatörer: Kerstin Malmport, Enhetschef, och Patricia Szpak, SDF Hägersten-Liljeholmen, Stockholms Stad

Att vara bäst - eller att bli bättre?

Onsdag 15 nov. kl. 15.15-15.45

I SKL-nätverket Best Service, där alla serviceorganisationer i svensk sjukvård ingår, har man utvecklat ett sätt att mäta nyckeltal nationellt via benchmarking så alla kan utvecklas och lära av varandra.

Presentatörer: Stefan von Below, FM-chef Region Norrbotten, och Martin Stang, Områdeschef, Region Örebro län

Varmt välkommen!

Kort om Ekan Management

Vi är oberoende managementkonsulter som hjälper er att öka kvalitet och effektivitet i verksamheten. Genom att Utmana, Involvera och Förverkliga stöttar vi i utvecklingen av ledarskap, styrning, arbetssätt, IT-stöd och organisation, anpassat till er verksamhet och omvärld.

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Regioner

  • Stockholm

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Ramavtal med Kammarkollegiet

    ​​Ekan Management har i hård konkurrens valts ut som ramavtalsleverantör av Kammarkollegiet avseende managementtjänster. Ramavtalet gäller för ca 400 statliga myndigheter och bolag som därigenom ges möjlighet att ta del av Ekans breda erfarenhet och kompetens. Avtalet gäller under perioden 2016-2017 med möjlig förlängning till 2019. Uppskattad avtalsvolym är ca 140 miljoner kr årligen.

  • Nytt ramavtal med Göteborgs Stad

    Ekan Management har tilldelats ramavtal med Göteborgs Stad avseende chefs- och medarbetarutveckling. Avtalet omfattar områdena chefscoachning samt medarbetarutveckling och varar i fyra år.

  • Ekan Management har tilldelats ramavtal med ​Göteborgs Stad

    Ekan Management har tilldelats ramavtal med ​Göteborgs Stad avseende verksamhets- och organisationsutveckling. "...Med vår långa erfarenhet från området ser vi fram emot att vara med och bidra till utvecklingen i Västsverige de kommande åren" säger Dag Larsson, VD Ekan Management.

  • Förnyat och utökat ramavtal med Stockholms läns landsting

    Stockholms läns landsting (SLL) har ännu en gång upphandlat Ekan Management som ramavtalsleverantör för Strategi- och Management samt Chef- och medarbetarutveckling. Avtalen sträcker sig fram till 2019, inklusive möjlig förlängning. Inom flera områden är Ekan Management rangordnad som nummer 1, vilket innebär att uppdrag kan direktavropas utan förnyad konkurrensutsättning.

  • Ramavtal med Region Skåne

    Ekan Management har tilldelats ramavtal med Region Skåne avseende Konsulttjänster inom verksamhet, organisation, produktion samt ekonomistyrning. Det nya avtalet innebär att Ekan Management nu har ramavtal med Sveriges tre största landsting/regioner.

  • Förstärkning inom hälso- och sjukvård

    ​Ekan Management startar det nya året med ytterligare förstärkning i form av Johan Frisack som kliver ombord under januari. Han kommer närmast från Indikator där han haft rollen som seniorkonsult inom kvalitetsuppföljning och verksamhetsutveckling. Johan har lång erfarenhet inom offentlig sektor med särskilt fokus på hälso- och sjukvård.

  • Möt Ekan Management på ESV-dagen

    Att navigera i förändring är årets tema för ​ESV-dagen som går av stapeln den 10 oktober. Som flerfaldig ramavtalsleverantör till statliga myndigheter, bolag och stiftelser finns Ekan Management även i år på plats på Stockholmsmässan i Älvsjö.

  • Stärkt kompetens inom eHälsa

    Ekan Management arbetar sedan ett år tillbaka med att utvärdera ESF-projektet eHälsalyftet i Stockholms läns landsting. Drygt 1100 dialogseminarier är genomförda och de medarbetare som har medverkat vid seminarierna upplever en tydligt ökad kompetens gällande eHälsa.

  • Trafikkontoret planerar för en expansiv byggperiod

    Göteborg befinner sig i en expansiv och spännande utveckling genom ett stort antal infrastruktur- och exploateringsprojekt. För att säkerställa trafikflödena under denna intensiva utvecklingsperiod har Trafikkontoret i Göteborgs Stad, tillsammans med Västtrafik och Trafikverket, etablerat en samarbetsorganisation, KomFram Göteborg. Ekan Management har haft uppdraget att projektleda etableringen.

  • Regionens barnmorskemottagningar stärker affärsmannaskapet

    För att vara förberedda för en konkurrensutsättning och fortsätta att vara en attraktiv verksamhet i kundernas ögon, har Närhälsans barnmorskemottagningar tagit fram en affärsstrategi och förankrat strategin i verksamheten genom utbildning för alla chefer.

  • Frukostseminarium - Hög kvalitet och God ekonomi

    Närhälsan i Västra Götalandsregionen, med stöd av Ekan Management, utvecklade under 2016 ett pedagogiskt verktyg för att öka förståelsen hos chefer och medarbetare för vilka faktorer som driver intäkter och kostnader på en vårdcentral. Under våren bjuder vi in till frukostseminarium där Närhälsan berättar om sitt utvecklingsarbete och vad det resulterat i.

  • Förnyelse genom ständiga förbättringar inom Arbetsförmedlingen

    Som en viktig del i Arbetsförmedlingens pågående förnyelsearbete, med målet om en modern och kundvänlig verksamhet, har organisationen valt att arbeta med ständiga förbättringar. ​Ekan Management fick förtroendet att under 2016 göra en extern utvärdering av genomfört pilotprojekt.

  • Stöd för affärsmässig styrning inom Närhälsan

    ​Närhälsan ansvarar för den offentligt drivna, och numera konkurrensutsatta, primärvården i Västra Götaland med över 100 vårdcentraler i regionen. Våren 2016 fick Ekan Management i uppdrag att tillsammans med en utvald projektgrupp ta fram ett pedagogiskt simuleringsverktyg där vårdcentralerna får en mycket tydlig och direkt koppling mellan förändringar i verksamheten och ekonomiska effekter.

  • eHälsalyftet stärker den digitala kompetensen

    ​Stockholms läns sjukvårdsområde, Karolinska universitetssjukhuset, Danderyds sjukhus, St Eriks ögonsjukhus, Södertälje sjukhus och Södersjukhuset har beviljats stöd från Europeiska socialfonden för att bedriva ett projekt inom området digital kompetensutveckling. Ekan Management finns med som lärande utvärderare under projektet, i syfte att hjälpa projektet att nå sina mål.

  • Kvalitetsmässan 2017 - en vecka kvar!

    Vi är ett 32-årigt managementkonsultbolag med skinn på näsan och många järn i elden. Under åren har vi samlat på oss erfarenhet, verktyg och kompetens för att hjälpa verksamheter att nå sina mål. Nu söker vi dig som är öppen för en date på Kvalitetsmässan i Göteborg den 14-16 november.

  • Möt oss på Offentlig chef

    ​Den 17-18 januari deltar Ekan Management som utställare på mässan Offentlig chef i Uppsala. I vår monter har du möjlighet att möta några av Ekans managementkonsulter, ledarutvecklare och coacher för att samtala om utmaningar och möjligheter med ledarskap och medarbetarskap i offentlig verksamhet.