Hanna Spets, tidigare spelare i OBOS Damallsvenskan och Elitettan, tvingades avsluta karriären vid 24 års ålder p.g.a. knäproblem. Nu är hon huvudtränare för IK Uppsala Fotboll. Hanna betonar vikten av tydligt ledarskap och ödmjukhet och vill bidra till damfotbollens utveckling samt öka synligheten för kvinnliga elittränare.
Fredrik Stengarn utses till tillförordnad generalsekreterare för Elitfotboll Dam från 15 april till 31 oktober. Han ersätter Tomas Hoszek, som övergår till rollen som Senior Advisor fram till sin pension. Förändringen sker för att ge organisationen bästa möjliga stöd under en viktig övergångsperiod. Rekryteringen av ny generalsekreterare pågår.
Nu söker Elitfotboll Dam en ny generalsekreterare som vill driva utvecklingen av svensk damelitfotboll – sportsligt, kommersiellt och som samhällskraft. Rollen är central i en tid där sporten växer snabbt och kräver ledarskap med mod och framtidsfokus.
Pulsen Group och Elitfotboll Dam har lanserat initiativet Pulsentrappan, som ska hjälpa elitspelare att planera för karriären efter fotbollen. Ett pilotprojekt pågår med klubbarna BK Häcken, IK Uppsala och Kristianstads DFF. En AI-baserad app har utvecklats för att stödja spelare i karriärutveckling genom rådgivning, personlighetstester och karriärplaner.
Inspirerad av sin pappa och farfar bestämde sig Lovisa Lundqvist redan vid 13 års ålder för att bli fotbollstränare. Idag arbetar hon som fystränare i både OBOS Damallsvenskan och landslag, med en tydlig vision om att skapa lika villkor för kvinnor inom idrotten som män. Lovisa strävar efter att förbättra fysträningen inom damfotbollen och uppmuntra fler kvinnor till att ta ledande tränarroller.
Arbetsgivaralliansen och Unionen har tillsammans med Elitfotboll Dam och Spelarföreningen kommit överens om ett nytt kollektivavtal för elitfotbollsspelare inom OBOS Damallsvenskan och Elitettan.