Genom att stärka arbetsgivarprofilen, erbjuda utvecklingsmöjligheter och använda flexibla interimslösningar kan företag säkerställa stabilitet, förstärka sin konkurrenskraft och skapa långsiktig framgång när konjunkturen vänder.
Att bygga ett framgångsrikt bolag handlar inte bara om att ha en bra affärsidé och kapital. Framgången ligger också i att ha interna processer som stödjer långsiktig tillväxt. Ett strukturerat HR-arbete är ofta skillnaden mellan att växa stabilt och att stöta på problem. Därför kan HR-stöd kan vara avgörande för scaleups.
Efter pandemin - 3 lärorika år. För många bolag med behov av extern finansiering blev situationen svår, trots vassa och innovativa erbjudanden.
Att genomföra en organisationsförändring är utmanande både när ditt bolag behöver skala upp eller ner - 5 råd som kan vara till hjälp på vägen.
