Gå direkt till innehåll

Kategorier: hr-management

  • Så behåller du nyckelpersonerna när konjunkturen vänder

    Genom att stärka arbetsgivarprofilen, erbjuda utvecklingsmöjligheter och använda flexibla interimslösningar kan företag säkerställa stabilitet, förstärka sin konkurrenskraft och skapa långsiktig framgång när konjunkturen vänder.

  • Växande bolag utan HR-struktur – tappar konkurrenskraft

    Att bygga ett framgångsrikt bolag handlar inte bara om att ha en bra affärsidé och kapital. Framgången ligger också i att ha interna processer som stödjer långsiktig tillväxt. Ett strukturerat HR-arbete är ofta skillnaden mellan att växa stabilt och att stöta på problem. Därför kan HR-stöd kan vara avgörande för scaleups.