Användningen av AI i fastighetsbranschen ökar snabbt, men brist på riktlinjer och kunskap kvarstår. 74% förutspår behov av AI i framtiden, medan 78% oroar sig för säkerhet och integritet. Utbildning av personal är en prioritet för många företag.
Fastigo uppnår rekordhög medlemsnöjdhet med ett Nöjd Medlemsindex (NMI) på 82 och ett Ambassadörsindex (NPS) på 61. Medlemmarna uppskattar tillgängligheten och expertstödet. Fastigo fokuserar på fortsatt utveckling och inspiration för att möta medlemmarnas behov och efterfrågan.
–100 procent av medarbetarna tycker fortsatt att Fastigo sammantaget är en mycket bra arbetsplats. Vi är otroligt stolta över att ha byggt en sådan stark kultur tillsammans. Vår ambition är nu att hålla oss kvar på den här höga nivån och vara en av Sveriges bästa arbetsplatser även framöver, säger Johan Mann.
Fler än hälften av de tillfrågade fastighetsföretagen kommer att utbilda personalen i AI, och bara sex procent menar att de kommer att ersätta personal med AI. 80 procent tycker att automatisering och effektivisering av stora datamängder är den stora vinsten med AI, men även övervakning och justering av energiförbrukning.
Nya ledamöter i Fastigos styrelse efter årsstämman den 14 maj 2024.
Årets Fastigopris delas ut i två kategorier under temat ”lyckat utfall av mångfald- och inkluderingsarbete”. Två glada och värdiga vinnarföretag tog emot priserna i samband med Fastigos stämma den 14 maj.
Mer än någonsin behöver vi jobba med mångfald och inkludering, såväl i fastighetsbranschen som i samhället i stort. Ur ett arbetsgivarperspektiv handlar det inte minst om att tillvarata all k
Fastigo utvecklar en avancerad AI-paralegal som ska ta fram arbetsrättsligt underlag till sina rådgivare.
Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, är glada över att kunna presentera tre nya tillskott till sitt redan starka team. Hanna Elmstedt rekryteras som analytiker, Nils Bergh, tar den nyinrättade tjänster som utvecklingschef och Solweig Hultén stärker förhandlingsavdelningen som administratör/verksamhetsutvecklare.
–Fastigos styrelse välkomnar Marina Fritsche, vvd för Wallenstam, till det viktiga arbetet med att jobba fram bästa möjliga förutsättningar för fastighetsbranschens arbetsgivare, säger Cathrine Holgersson, vd för Gavlegårdarna och omvald ordförande för Fastigo.
Fastigo och Kommunal har träffat nytt avtal för perioden 1 maj 2023 till och med den 30 april 2025. Överenskommelsen innehåller löneökningar om 7,4 procent och en överenskommelse som underlättar ingångarna för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden.
