Nu lanseras säsong två av Careers in Finance, en podcast av Finance Recruitment som riktar sig till studenter och unga yrkesverksamma med siktet inställt på en framtid inom finansbranschen. I premiäravsnittet gästar Sofie Kulp-Tåg och Stefan Fällgren från Skandias team för Alternativa Investeringar. De delar med sig av sina erfarenheter med att förvalta miljardbelopp i pensionskapital.
Att delta på nätverkseventet Agenda CFO har blivit en tradition för Finance Recruitment & i år deltar vi för sjätte gången. Årets mässa sätter fokus på innovation, AI och kostnadsbesparingar. Ämnen som berör oss alla som arbetar med ekonomirelaterade frågor. Besök oss i vår monter på mässan den 16 maj på Grand Hotel.
Som en del av det utökade uppdraget att forma framtidens rekrytering- och bemanningsbransch är vi glada över att kunna presentera att Finance Recruitment anslutit sig till det nylanserade nätverket för kompetensförsörjningsbolag; Hub & Spoke.
Specialisering inom ekonomi erbjuder en uppsjö av möjligheter, men alla vägar leder inte till Rom. Vart vänder sig egentligen yrkesprofessionella för att få vägledning, eller inspiration i sin karriär?
Är du strukturerad, självständig och kvalitetsmedveten? Att arbeta med redovisning på koncernnivå kräver specialistkompetens. Erfarenhet och förmåga till självständigt arbete är några av de viktigaste egenskaperna för en koncernredovisningsekonom. Vi har ett dedikerat team som söker brett efter kvalificerade kandidater som arbetar med koncernredovisning.
Kandidatmarknaden inom Private Equity förändras och med det företags erbjudande. Mångfald och nytänkande i fokus. – Tyvärr är arbete inom Private Equity inte så populärt bland kvinnliga kandidater eftersom branschen har ett ryckte om att vara en hård, strebermiljö där man behöver armbåga sig fram. Men så är det inte, säger Nahrin Anbratt, senior rekryteringskonsult på Finance Recruitment.
Snabbhet och precision. Därför är vi geparder. Det stora kattdjuret som kännetecknas av de mörka ”tårränderna” under ögonen. Denna genetiskt utvecklade variation i pälsen ger den dämpning av solljuset så geparden inte blir bländad under dagen. Liksom alla övriga attribut är även gepardens päls utformad för att uppfylla ett syfte – att vara snabbast.
I det här avsnittet gästas vi av Filip Tu och Beatrice Markus från Finance Recruitment. Filip är senior rekryteringskonsult med fokus på ekonomi och Beatrice har ca två års erfarenhet från arbete inom kundreskontra.
I en tidigare krönika skrev vi om företagskulturens utmaning och hur tankarna går när endast arbetsuppgifterna finns kvar. Här fortsätter vi med tanken: men vad kommer hända då?
Hur roligt är ditt jobb när endast arbetsuppgifterna finns kvar? Ta bort det fina kontoret som är utformat för att uppfylla alla behov för att du ska trivas. Ta bort alla trevliga arbetskollegor. Ta bort de sociala interaktionerna som AW och konferenser. Vad blir då kvar? Ett Teamsmöte då och då. Samt de där… arbetsuppgifterna.
Undersökning bland 213 chefer och HR-specialister. Finance Recruitment har med hjälp av Kantar Sifo genomfört en undersökning undersöker hur coronapandemin påverkat arbete och rutiner hos företagen. Det som sticker ut är att hälften av respondenterna anser att det är svårare att behålla och leva upp till företagskulturen, samt att 58% ser ett ökat behov av ansvarstagande bland medarbetare.
Entreprenörskap, kapital och diskriminering. I det här avsnittet så pratar vi med Indra Sharma, ingenjör, investerare och författare.
Fanns det något positivt med 2020? En berättigad fråga att ställa sig och svaret kanske inte är så enkelt. Många är vi som förlorade någon nära under 2020 och min önskan är inte att förminska någons sorg men det finns både negativa och positiva saker att reflektera över. Vår VD Simon Kling skriver om året som gått och blickar in i framtiden.
Nytt år - nya avsnitt! Välkommen tillbaka till FRpodden! Små och Stora samtal om ekonomi, rekrytering och livet i övrigt. Idag gästar Ami Hemviken mig på FRpodden. Ami är beteendevetare, författare och föreläsare. Vi pratar om hennes nya bok, om hur vi blir bättre medmänniskor på arbetsplatsen och slutligen om vad kreativitet är.
Sammanslagning av Finance Recruitment och Talent Recruitment Varumärkena Finance Recruitment och Talent Recruitment sammanstrålas nu under Finance Recruitment som huvudvarumärke. Resultatet blir ett rekryteringsbolag som bemannar hela ekonomifunktionen från ekonomiassistent till CFO.
Ledarskap i förändring I det här avsnittet gästas vi av Bengt Johansson från Directa och Simon Kling, VD på Finance Recruitment. Vi pratar om ett ledarskap i förändring; digitaliseringens påverkan, Corona pandemin och vad som krävs för att driva igenom riktiga förändringar på ett bolag.
Coronapandemin drabbar oss hårt, men vi mår bättre Undersökning bland 100 ekonomichefer i Stockholm Under 2 månaders tid har Finance Recruitment ställt frågor till högre chefer med personalansvar på ekonomiavdelningar i Stockholmsregionen. 94% av bolagen är påverkade av pandemin. 62% är beroende av någon form av statligt stöd. 72% mår bra eller bättre än innan Coronapademin.