Vanligt är att klienter, från socialtjänsten och Kriminalvården, blir placerade för de behöver stöd med att bli drogfria, lära sig ta hand om sig själva (ADL-träning), hitta en bostad och arbete. Det finns flera olika metoder/modeller att arbeta med gällande att bli drogfri.
ADL-träningen(Aktiviteter i Dagliga Livet) för att kunna klara vardagliga saker i ens liv finns alltid med vid placeringa
Det känns tråkigt att inte kunna ge utbildning i de sociala företagen till deltagare från fas3. Många gånger har sociala företag möjligheter att ge utbildningar genom andra samarbeten, projekt eller genom egna organisationen. Det är beklagligt att detta inte kan komma deltagaren i fas 3 till gagn. Vi skulle kunna höja antalet personer som kommer ut i arbete/studier ytterligare om vi fi
Sociala företag har samma ansvar och skyldigheter gentemot både kunder och anställda som andra företag. Vi har dessutom valt att ta ett ännu större ansvar genom att vi arbetar med och för människor som alltid arbetar 100% av sin förmåga. Vad sin förmåga innebär skiftar mellan personer men även
samma person har olika förmåga olika dagar.
Detta gör att det ibland kan krävas att sociala företag
För
att kunna utveckla och utöka sin verksamhet behövs resurser. Oavsett vilken
associationsform man driver sin verksamhet i så behövs ett överskott/vinst för
att man ska utvecklas, utöka och överleva på längre sikt.
Frågan
om vinst eller ej är alltså inte den centrala frågan. Den mest betydelsefulla
frågan är vad som händer med verksamhetens vinst, vem/vilka får
vinstutdelningen. I
Deltagare inom fas 3 kan välja sin sysselsättingsplats bland en mängd företag och organisationer. Via sociala företag inom non-profit får deltagarna oftast bredare kontaktnät än hos andra anordnare. Sociala företag säljer ofta sina produkter och tjänster till både de offentliga (kommun, landsting, stat), privata näringslivet och idéburen sektor.
Målet med syselsättningsplatsen är att deltagarna
Under sommaren 1912 startade Skyddsvärnet en skrivbyrå, den första och enda i Sverige. Den hade sin förebild i Tyskland där det fanns en förening som enbart startade och drev skrivbyråer för bildade arbetslösa. Syftet var att höja klientens kompetens, att bereda arbete i väntan på fast anställning och att lära känna klienten bättre för att kunna avge ett exakt omdöme inför en arbetsgivar
Skyddsvärnet (föreningen) är 103 år gammal men vårt äldsta sociala företag fyller snart 3 år. Ett socialt företag ska, precis som andra företag, utveckla och sälja sin produkt eller tjänst på ett så bra sätt som möjligt. Alltså vara professionell och affärsmässig. Det sociala företaget ska även ge plats och möjlighet för personer att arbetsträna i det sociala företaget. Socialt företag ska både ge
Både myndigheter (tex ESF) och organisationer (tex SKOOPI) vittnar om att det startats många sociala företag de senaste åren men få av dem blir långsiktigt hållbara och framförallt är det oklart hur många som uppfyller kravet från Tillväxtverket om att stå oberoende från det offentliga.
Det görs och har gjorts en mängd insatser från offentlig sida (mässor, riktade europiska och nationella proje
Totalt sett är idéburen vård och omsorg en liten del av den
totala vården och omsorgen som bedrivs i landet. Regeringen säger sig vilja ha
en större mångfald av utövare inom vård och omsorg. EU vill att socialt
företagande ska växa. Europeiska kommissionen har tagit fram ”förslag om europeiska fonder
för socialt företagande”.
I vår egen närmiljö så har Famna tillsammans med Vårdförb
I SOU 2012:3 ratade remissinstanserna förslaget om riskkapitalavdrag som var utformat som en skattekredit. Nu har det i budgetpropositionen, samt i en promemoria från finansdepartementet, kommit ett nytt förslag om investeraravdrag.
Avdraget gäller privatpersoner och företaget ska vara ett aktiebolag eller en ekonomisk förening och ha en lönesumma på minst 300 000 kr senast året därpå.
Samti
Vi har nu skrivit avtal med ytterligare 46 kommuner (Skåne, Halland och Kronoberg). Detta gör att vi utvidgar vårt upptagningsområde från att mestadels varit Mälardalen till att nu omfatta även södra Sverige.
Skyddsvärnet är sedan ett par år inne i en kraftig expansion och hade en tillväxt på 20 procent förra året. Vi vill fortsätta växa och utvecklas för att kunna stödja och hjälpa fler person
I torsdags anordnade Skyddsvärnet höstens första seminarium. Det inleddes med filmen ”En plats i solen” som inte lämnar någon oberörd. Det blev bra diskussioner efteråt med bland andra Anders Milton, Johan Cullberg, Sonja Levander, Jimmie Trevett och Anders Printz.
Skyddsvärnet startade sitt första sociala företag år 2011 och har i år startat ytterligare två sociala företag. Detta är ett av vår
