Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

Så nätverkar du som ett proffs!

Så nätverkar du som ett proffs!

Så nätverkar du som ett proffs – även om du är introvert. Få enkla tips på hur du nätverkar och minglar som en äkta stjärna och slipp ångesten. Läs mer här!

Så optimerar du din LinkedIn-profil!

Så optimerar du din LinkedIn-profil!

Så optimerar du din LinkedIn profil: Bästa tipsen för att öka synlighet, bygga nätverk och boosta din karriär. Få fler jobberbjudanden med en stark profil!

Jobbsökande utan framgång? Vi hör er! Här är våra tips!

Jobbsökande utan framgång? Vi hör er! Här är våra tips!

Gigstep förstår frustrationen hos arbetssökande, oavsett erfarenhet. Vi erbjuder stöd och råd för att hitta rätt jobb och uppmuntrar till att söka även om kraven verkar orealistiska. Vi hör er och förstår er frustration. Här är våra tips och vad vi gör åt saken!

Så effektiviserar vi Sveriges möteskultur

Så effektiviserar vi Sveriges möteskultur

För att effektivisera Sveriges möteskultur behöver vi utforska produktivitet, psykisk hälsa och generationsskillnader. Med ökad frekvens av möten och traditionella mönster krävs tydliga syften och mål för att skapa engagemang och delaktighet. Genom att bryta gamla mönster kan en mer nytänkande möteskultur skapas.

För- och nackdelar med 4 dagars arbetsvecka blogginlägg Gigstep

4 dagars arbetsvecka – Hit eller miss?

Utforska för- och nackdelarna med 4 dagars arbetsvecka. Ökad produktivitet? Bättre balans? Ökad lönsamhet? Vad talar egentligen för- och emot?

Trendspaning 2024 – Så ser arbetsmarknaden ut 2024!

Trendspaning 2024 – Så kommer arbetsmarknaden se ut 2024!

2024 års arbetsmarknad präglas av teknisk innovation, flexibla arbetsmodeller och fokus på hållbarhet och inkludering. Digitalisering och teknologi blir alltmer viktigt, vilket ökar efterfrågan på specialiserade konsulter och expertis inom olika områden. Specialisering blir avgörande för företagens framgång.

PA Prabert vd Geist by Gigstep

Äntligen – mångfalden i våra organisationer är löst via AI. Not!?

Med AI kommer alla rekryteringar att gå som smort. Vi kommer att bli pricksäkrare, komma till rätta med eventuellt fusk och framför allt kommer det att bli garanterat mångfald i våra organisationer. Är vi många som fått den bilden till oss? I mängder av artiklar, nyhetsbrev och i andra sammanhang från rekryteringsföretag, It-företag samt inte sällan också i branschmedia.

Sluta aldrig – Råd till mitt framtida arbetsjag!

Sluta aldrig – Råd till mitt framtida arbetsjag!

Vilka råd skulle jag då ge mig själv framåt i arbetslivet? Kanske är det inte lika enkelt som Gradvalls råd om att fortsätta upptäcka ny musik eller, för den delen, vägra ge upp låten ”The Whole of the Moon” av The Waterboys från 1985.

Är det i giggandet generationerna möte undrar PA Prabert på Geist.

Är det i giggandet generationerna möts?

Spaningen blir i en positiv anda att här möts vi i organisationerna och i bästa fall förenar detta oss i att dra nytta av hur vi kan komplettera varandra. Ge olika perspektiv, ta vara på erfarenhet likaväl som färsk kunskap om hur vägen framåt till framgång skall se ut. Här finns en möjlighet för framsynta företagsledare att kunna vinna konkurrensfördelar.

Tom Ford, TikTok och Succession

Tom Ford, TikTok och Succession - Generationsfrågan i Blickfånget

Även om denna fäbless för generationsreferenser inte startade när OK Boomer dök upp på TikTok 2019 var det säkert en nytändning för att ge sig in, hitta nya infallsvinklar och elda på debatten om skillnader mellan generationer. Möjligen har det förekommit innan också och det är lätt att glömma. Känslan, med eller utan Succession, är dock att det skrivs och tas upp mer kring olika generationer nu.

Gentelligentbloggen

Robinson - gentelligent eller generationskrig?

PA Prabert på Geist ställer sig frågan om Robinson är ett gentelligent sätt att skapa TV på för dagens Z generation eller har startat ett tv-sänt generationskrig?

Visa mer

Den nya tidens konsultbolag!

GIGSTEP är en hybridlösning mellan ett traditionellt bemanningsföretag och en plattform för frilansare – eller giggare som vi kallar det. Vi ser till att matcha rätt kandidat med rätt gig och agerar därefter som en mellanhand.
GEIST är framtidens interimbolag som erbjuder gigchefer till företag och organisationer. Med talang, erfarenhet och professionalism. Vi jobbar över generations och kunskapsgränser och Geist är vad vi och våra medarbetare har.

Gigstep AB & Geist by Gigstep AB

Kungsgatan 6
211 49 Malmö
Sweden