39 av 48 trainee-studenter har fått jobb – Göteborgs Stad satsar vidare på New Recruits

Göteborgs Stad fortsätter arbetet för att locka och behålla socionomer inom socialtjänsten. Den 3 september startar den tredje omgången av traineeprogrammet inom projektet New Recruits. Av de 48 studenter som hittills deltagit har hela 39 erbjudits anställning i Göteborgs Stad.

Ett framgångsrikt sätt att möta kompetensutmaningar

Behovet av nya socionomer är stort. Inom avdelningarna Barn och unga är arbetet både komplext och ansvarsfullt, och personalomsättningen har tidvis varit hög. Samtidigt står socialtjänsten inför ett generationsskifte där många erfarna medarbetare snart går i pension och konkurrensen om arbetskraften ökar.

– Socialtjänstens arbete är komplext och ställer höga krav på våra medarbetare. Genom New Recruits vill vi både underlätta starten för nya socionomer och skapa förutsättningar för att fler ska vilja stanna och utvecklas i Göteborgs Stad, säger Märta Lindqvist Weddig, projektledare för New Recruits.

Projektet New Recruits drivs av de fyra socialförvaltningarna i Göteborg med stöd från Europeiska socialfonden (ESF). Projektet pågår mellan hösten 2024 och hösten 2026 och utvecklar nya metoder för långsiktig kompetensförsörjning. Fokus ligger på att stärka introduktion, mentorskap och kompetensutveckling, för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både nya och erfarna medarbetare kan utvecklas.

Traineeprogrammet – en väg in i yrket

En del av satsningen är traineeprogrammet som ger socionomstudenter möjlighet att kombinera studier med praktiskt arbete en dag i veckan. Programmet bidrar till att studenter får tidig erfarenhet av yrket – och Göteborgs Stad får möjlighet att knyta framtida medarbetare till verksamheten.

Inbjudan till media

Den 3 september startar den tredje omgången av traineeprogrammet. Media är välkomna att träffa projektledare, projektkoordinator och studenter för att höra mer om satsningen och dess resultat.

Tid och plats:
Onsdag 3 september
Klockan 9-10.30
Plats: Socialtjänsten Centrum, Skånegatan 9A

Kontakt för frågor och intervjuer:
Märta Lindqvist Weddig, projektledare New Recruits
Telefon: 0735-95 43 31
E-post: marta.lindqvist.weddig@socialcentrum.goteborg.se

Martin Lilja, projektkoordinator New Recruits
Telefon: 0760-51 06 28
E-post: martin.lilja@socialcentrum.goteborg.se

Fakta: New Recruits

• Projektperiod: Hösten 2024 – hösten 2026
• Finansiering: Europeiska socialfonden (ESF)
• Syfte: Att utveckla nya metoder för långsiktig kompetensförsörjning inom socialtjänsten, särskilt avdelningarna Barn och Unga i Göteborgs Stad
• Några av projektmålen:
• Traineeprogram för socionomstudenter
• Mentorskapsprogram
• Handledarutbildning
• Enhetlig introduktion för nyanställda
• Kompetensutvecklande insatser för personal
• Resultat hittills: 39 av 48 trainees har erbjudits anställning inom Göteborgs Stad

Tankar från studenter om trainee-programmet New Recruits:

”Mina förväntningar är att få en känsla av trygghet inför sin examen. Att känna att man har lite kött på benen att ta sig ut i arbetslivet och kommer med erfarenhet. Även att utveckla sin kunskap om myndighetsutövning ser jag som en stor styrka inför det kommande arbetslivet.”

”Jag hoppas att jag ska få en bättre inblick i arbetet som socialsekreterare och att det ska leda till att steget från socionomstudent till nyexaminerad inte ska kännas lika stort. Jag hoppas även att jag ska få mer kunskap kring yrket.”

”Att lära sig mer om myndighetsutövning och få en bra väg in i denna! Att det ska vara lärorikt och roligt :) Få en trygg grund i myndighetsutövning som framtida socionom.”