Inför sommarlovet skickar Göteborgs Stad ut en uppmaning att höja uppmärksamheten kring att barn och unga utsätts för hedersrelaterat våld. I år anordnas också en konferens för att fler professioner ska agera för att förhindra att barn och unga förs bort mot sin vilja.
Väntetiden till familjerådgivningen i Göteborg har minskat kraftigt. På åtta månader har kön till samtalsstöd minskat från 330 till cirka 70 par. Göteborgs Stad har gett externa aktörer i uppdrag att erbjuda familjerådgivning. Samtidigt har Familjerådgivningen också anställt ny personal, effektiviserat arbetet och utökat möjligheten till ett enskilt samtal utan väntetid.
Med start 22 april rullar Familjehem Göteborg ut sin kampanj "Vill du dela din vardag med en liten göteborgare?" Under två veckor, mellan den 28 april och 11 maj, kommer budskapet att synas på stadens informationstavlor – reklamtavlor som finns vid spårvagnshållplatser, busskurer samt vid gator och torg runt om i Göteborg. Samtidigt pågår kampanjen även i sociala medier.
Under vintern har Göteborgs Stad och ideella organisationer samarbetat för att ingen ska behöva sova ute. Genom extra övernattningsplatser och tät samverkan har många fått tryggare nätter och stöd att komma vidare.
Under vintern har Göteborgs Stad och ideella organisationer samarbetat med målet att ingen ska behöva sova utomhus. För att hjälpa fler personer i hemlöshet öppnade man 42 extra över
Från april 2025 erbjuder ReCharge en ny väg till arbete för personer med skadligt bruk och beroende. Metoden IPS ger individanpassat stöd med fokus på personens styrkor och förmågor. Projektet finansieras av Europeiska socialfonden och ligger i linje med den nya socialtjänstlagen, genom att erbjuda flexibelt och tillgängligt stöd utan krav på omfattande utredning.
I vår får invånare i Göteborg en unik möjlighet att påverka hur 3 miljoner kronor ska användas i deras närområden. Genom tre separata medborgarbudgetar kan boende i stadsområdena Nordost, Sydväst och Hisingen lämna in förslag på sociala aktiviteter och rösta fram de idéer som ska förverkligas.
62 organisationer inom funktionshinderområdet får dela på 38 miljoner kronor. Det har nämnden för funktionsstöd beslutat. - De gör ett väldigt viktigt arbete för personer med funktionsnedsättning. De har ett stort engagemang och arbetar ständigt för att finnas till och förbättra situationen för många som har stora behov, säger Håkan Hallengren (S), ordförande nämnden för funktionsstöd.
Göteborgs Stad lanserar ett unikt funktionsprogram som ska förbättra sociala boenden för personer i hemlöshet. Målet är att skapa trygga och funktionella bostäder som både möter de boendes behov och stärker stadens hållbarhet.
Stadsrevisionen har granskat Göteborgs Stads arbete mot våld i nära relationer. Granskningen visar att arbetet måste stärkas när det kommer till äldre och personer med funktionsnedsättning. Dessa behöver få bättre stöd utifrån sina behov. Arbetet med att upptäcka våldsutövare behöver också stärkas så att fler kan få insatser för att ändra sitt beteende.
Socialtjänstens årliga kartläggning av antalet bortförda barn kopplat till hedersrelaterad problematik i Göteborg visar att 12 barn fördes bort under 2023. Det är betydligt färre barn än året innan och en återgång till tidigare nivå.
Nämnden för socialområde Hisingen har utsett Marie Larsson till ny direktör. Hon har arbetat 35 år i staden med socialtjänstfrågor, samverkan med civilsamhället och stadenövergripande uppdrag. Marie Larsson tillträder sin nya befattning 17 mars 2025.
Socialnämnden Centrum har beslutat att dela ut 55,5 miljoner kronor i bidrag för det kommande året till 84 verksamheter som arbetar inom det sociala området. Pengarna går till verksamheter som stöttar människor i utsatta situationer, skapar gemenskap och stärker demokratin.
Den 25 november är det dags för Orange Day som är FN:s Internationella dag för avskaffandet av våld mot kvinnor och flickor. Göteborgs Stad är med: - Att hemmet är den farligaste platsen för kvinnor och barn är ett tungt budskap, men det speglar tyvärr verkligheten, säger Gregory McDermott som är enhetschef på Kompetenscentrum för främjande och förebyggande arbete samt våld i nära relationer.
Vintern närmar sig och för den som lever i hemlöshet är kylan extra svår. Nu rustar Göteborgs Stad och de idéburna organisationerna med fler övernattningsplatser och mer personal för att ingen ska fara illa.
Gängsnacket är ett utbildningsmaterial från polisen för att motverka att barn rekryteras av kriminella nätverk. Under veckorna 43 till 48 kommer sjätteklassare i ett 30-tal klasser på Hisingen att träffa polis, socialtjänst och fältsekreterare och få ta del av materialet. Medier är välkomna att följa med.
Hur ska hemlösa få plats när staden växer? Projektet Mutual Benefits har utvecklat nya arbetssätt för att skapa plats åt stadens socialt utsatta. Måndag 7 oktober bjuder projektet in till slutkonferens för att berätta om sina viktigaste slutsatser.
Fusket och välfärdsbrotten ska klämmas åt mer nu. En ny rapport har släppts om hur förvaltningen för funktionsstöd har stärkt arbetet mot välfärdsbrott. Förvaltningen har till exempel stoppat fakturor för 78 miljoner kronor.
Den 4 september invigdes en ny samverkanslokal på Drottningtorget, en plats som ska stärka samverkan runt trygghets- och brottsförebyggande åtgärder i city. - Lokalen blir ett viktigt nav i vårt gemensamma arbete för att minska brottsligheten och öka tryggheten i centrala Göteborg, säger Anna Lönn Lundbäck, avdelningschef i socialförvaltningen Centrum, Göteborgs Stad.
Onsdag 4 september inviger socialförvaltningen Centrum i Göteborgs Stad och polisen en ny samverkanslokal på Drottningtorget, tillsammans med näringslivet, civilsamhället och andra aktörer. Samverkanslokalen blir ett viktigt nav i arbetet med att minska brottsligheten och öka tryggheten i centrala Göteborg. Media är välkommen att delta under invigningen.
Josefine och 90 socialsekreterare från socialförvaltningen Nordost kommer att testa att arbeta fyra dagar i veckan med full lön i Sveriges första pilot- och forskningsstudie om förkortad arbetsvecka. Målet är att öka produktiviteten och skapa ett hållbart arbetsliv för medarbetarna.