Skip to main content

Jobbskuggning förändrar normerna och motverkar utanförskap på arbetsmarknaden

Pressmeddelande   •   Maj 08, 2019 15:42 CEST

Bild från bildbank. Foto: Arne Trautmann

Om en vecka är det dags för 14 deltagare från Arbetsfokus daglig verksamhet i Örgryte-Härlanda att “jobbskugga” på arbetsplatser i stadsdelen. För tredje året i rad arrangeras Jobbskuggardagen i Örgryte-Härlanda, ett omtyckt projekt av både deltagare och företag. Företag som jobbskuggas i år är bland annat Slottsskogens djurgårdar, Stora teatern och Freja blommor. Förhoppningen med projektet är att minska fördomar ute på arbetsplatserna samt motverka utanförskap på arbetsmarknaden.

- Jobbskuggardagen skapar positiva möten mellan arbetsgivare och personer som står långt från arbetsmarknaden på grund av intellektuell funktionsnedsättning. Och på lång sikt handlar det om att skapa en positiv attitydförändring i samhället och att förändra normen. Jobbskuggardagen gynnar verkligen alla, säger Lina Hermansson, arbetsterapeut på Arbetsfokus.

Jobbskuggardagen (Job Shadow Day) startade för 12 år sedan på Irland av Irish Association for Supported Employment (IASE). Eventet har under åren spridit sig till flera europeiska länder däribland Sverige. Under en jobbskuggardag får deltagare från daglig verksamhet delta på en önskad arbetsplats under en arbetsdag. Vid behov finns handledare från verksamheten med.

- Enligt våra grundlagar ska vi ”verka för att alla människor ska kunna uppnå delaktighet och jämlikhet i samhället” och att personer med funktionsnedsättning ges möjlighet att delta på arbetsmarknaden skapar i sig ett jämlikare samhälle. Jobbskuggardagen ger arbetsgivare en chans att ta socialt ansvar samtidigt som de får nya erfarenheter och insikter. Och vi vet ju att mångfald på en arbetsplats ökar kreativt och innovativt tänkande, säger Eivor Gustafsson, arbetsterapeut på Arbetsfokus.

Lina fyller i:

- Alla har möjlighet att arbeta, med rätt stöd.

Rustar och matchar individer för ett första steg in

Arbetsfokus daglig verksamhet arbetar för att rusta och matcha individer så att de kan ta ett första steg in på arbetsmarknaden. En del i det är arrangemanget med jobbskuggning, och en annan är det vardagliga arbetet deltagare gör ute i verksamheter och företag. Med hjälp av handledare får deltagaren arbetsuppgifter anpassade efter sina behov och sitt intresse. Deltagare arbetar bland annat på Coop Friggagatan, Poseidon och Elite Park Hotell.

Förberedelsen är lika kul som själva dagen

- En jobbskuggardag kan innebära så mycket för en deltagare. Förberedelserna innan själva dagen; att välja kläder, läsa på om företaget och snacket innan. Efter jobbskuggarveckan träffas alla deltagare för ett firande med diplomutdelning. Varje deltagare får berätta om sin upplevelse och visa bilder, säger Eivor.

Att få testa på ett annat arbete än det personen har till vardags kan väcka mod och ökad tro på sin egna förmåga, och ibland kan det innebära ett steg närmare den reguljära arbetsmarknaden. Aktiviteten blir något utöver det vanliga.

- Det är värt varenda minuts arbete för det ger så mycket glädje, nya erfarenheter och stolthet hos den som får jobbskugga. Arbetsgivare får ökad kunskap och erfarenhet av att möta personer med funktionsnedsättning, vilket i sig minskar fördomar. Och då har vi nått vårt mål, säger Lina.

Nedan är en lista på de företag som vi kommer att ha en jobbskugga på:

Arbetsplatser som kommer jobbskuggas nästa vecka:

  • Freja Blommor, Olskroken
  • Salong Romio i Bagaregården
  • Willys Hemma i Björkekärr
  • Myrorna (second hand), Olskroken
  • Ann-Louise Östman, Stabschef, Förvaltningsledningen SDF Örgryte-Härlanda
  • Cum Pane (surdegsbageri/café), Olskroken.
  • Slottsskogens djurgårdar
  • Chock (klädbutik), Södra Hamngatan 49 Göteborg
  • Chemgroup AB (kemikalieföretag), Olskroken
  • Moyana Corigan AB (tillverkare av ekologiska hudvårdsprodukter), Mölndal
  • Stora teatern
  • Stadsteatern
  • Anläggningsarbete

För mer information eller kontakt, kontakta:

Eivor Gustafsson, Arbetsterapeut på Arbetsfokus.

Telefon: 031-365 52 39

E-post: eivor.gustafsson@orgryteharlanda.goteborg.se