Informationen på denna sida är avsedd för journalister, press och media.Klicka ja för att komma till nyhetsrummet. Klickar du nej kommer du tillbaka till mynewsdesk.com.
Stadsrevisionen har nu avslutat 2023 års granskning av Göteborgs Stads nämnder. I granskningen av förskolenämnden konstateras flera brister, bland annat inom ekonomistyrningen, inom arbetet mot hedersrelaterat våld och inom särskilt stöd i förskolan. I uppföljningen har stadsrevisionen dessutom kunnat se att flera brister kvarstår. Som resultat lämnar nu revisorerna en erinran till förskolenämnden
Linda Rudenwall har de senaste åren, utöver en roll som tillförordnad vd på Göteborgs Spårvägar, haft rollen som avdelningschef för ekonomi och upphandlingsavdelningen.
Efter krav från Arbetsmiljöverket 2019 har äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen arbetat med flera förbättringar för att göra restid och kringuppgifter tydligare i hemtjänsten. I sommar följer Arbetsmiljöverket upp hur det har gått.
Nästa vecka är det dags för 14 deltagare från Arbetsfokus daglig verksamhet att “jobbskugga” olika arbetsplatser, ett projekt som arrangeras för tredje året i rad i Örgryte-Härlanda. Företag som jobbskuggas i år är bland annat Slottsskogens djurgårdar, Stora teatern och Freja blommor. Målet med jobbskuggning är att minska fördomar och motverka utanförskap på arbetsmarknaden.
Ökad social träning och integrering, fler friskdagar och lugnare arbetsmiljö är några av de positiva resultaten av ett nytt arbetssätt som vuxit fram på Valthornsgatans förskola, där barnens lärande och utveckling står i centrum. - Eftersom vi ser så goda resultat börjar vi nu sprida arbetssättet vidare, säger Kajsa Fröman, förskolechef.
I morgon onsdag presenteras den unika rapporten av hbtq-personers arbetsmiljö i Göteborgs Stad. Studien slår fast att heteronormen påverkar medarbetarnas mående och arbetssituation. Rapporten, Normer som skaver - Hbtq-personers sociala arbetsmiljö i Göteborgs Stad, presenteras under ett seminarie på Stadsbibliotekets trappscen kl 16-16:45.
Stadsrevisionen har granskat chefers förutsättningar i Göteborgs Stad och granskningen visar att det finns brister inom området. Stadsrevisionen uppmanar därför kommunstyrelsen samt stadens nämnder och bolag att beakta resultatet av granskningen i sitt pågående arbete med chefernas förutsättningar.
Fler än var tredje hbtq-person har upplevt upplevt kränkande eller diskriminerande behandling på jobbet. Det visar en unik arbetsmiljöstudie som Göteborgs Stad har beställt. Studiens resultat ska nu analyseras och ingå i arbetsmiljöarbetet.
Angered har beviljats 2 miljoner kronor i stimulansmedel av NAV (Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning) för att prova nya arbetssätt inom socialtjänsten, bland annat genom att införa 30-timmars arbetsvecka på försök. Beslutet om stimulansmedel är ett första steg mot att prova 30-timmars arbetsvecka. Innan försöket kan inledas måste frågan tas upp i personalutskottet och kollektiv slutas.
När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.
För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.
Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.
Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Göteborgs Stad.