Förslag: Premie för den som väljer att jobba efter 65 år
Invånarna i Halmstad blir allt äldre och den arbetsföra andelen av befolkningen minskar. Samtidigt är pensionsavgångarna många. Kommunen är i stort behov av att både rekrytera och behålla personal. För att få fler att arbeta längre har kommunen lagt förslag om en premiemodell för medarbetare som fyllt 65 år. För den som arbetar heltid efter 65 kommer en premie på 75000 kronor att delas ut årligen.