Forskning: Nöjda medarbetare och lönsamma företag
Hur skapar man lönsamma företag där medarbetarna mår mycket bra? Det ska forskare vid Högskolan i Skövde nu bringa klarhet i.
Hur skapar man lönsamma företag där medarbetarna mår mycket bra? Det ska forskare vid Högskolan i Skövde nu bringa klarhet i.
Under en minikonferens, onsdagen den 12 november, presenteras kunskap om hur man kan bygga såväl högeffektiva ledningsgrupper som arbetsgrupper som jobbar för ett gemensamt mål. Genom en kombination av aktuell forskning och erfarenheter av idrottsledarskap i världsklass, förmedlas kunskap som går att använda för att göra Skaraborgsregionen och Västra Götaland till en dynamisk och kreativ region.
Det har vuxit stadigt sedan starten för tio år sedan och det här läsåret passerar mentorprogrammet på Högskolan i Skövde för första gången den magiska gränsen hundra mentorpar. Så många studenter och lika många mentorer är inbjudna till den första gemensamma träffen för hösten på torsdag 18 september.
Högskolan i Skövde stärker kontakten mellan studenter och deras framtida yrkesliv, bland annat genom ett mentorprogram där de antagna studenterna får tillgång till en personlig mentor från arbetslivet under ett läsår.
I dagarna går startskottet för ett nytt forskningsprojekt på Högskolan i Skövde. Det handlar om att belysa möjligheter till utveckling och karriär inom detaljhandeln – och utreda om förutsättningarna ser annorlunda ut beroende på om man är man eller kvinna.
På tisdag, 19 november, arrangeras Mångfaldsforum i Gothia Science Park i Skövde. Årets inspirationsdag har temat ”Rättvist ledarskap och rätt rekrytering skapar en stark och en framgångsrik verksamhet”.
Många av Högskolan i Skövdes studenter är intresserade av att göra sitt examensarbete tillsammans med ett företag eller organisation. Då får de en direktkontakt med sitt framtida arbetsliv samtidigt som de får möjlighet att tillämpa sina teoretiska kunskaper i verkligheten. Företag och organisationer får i sin tur möjlighet att utveckla sin verksamhet med hjälp av kunniga och engagerade studenter.
Med målet att öka utbytet mellan näringslivet och den akademiska världen i Skaraborg bjuder forskningscentrat Framtidens Företagande vid Högskolan i Skövde in till en samverkanskväll på Gothia Science Park den 29 oktober. Deltagarna är såväl kommuner som företag och organisationer i regionen för att man ska kunna ta ett gemensamt grepp kring arbetslivsfrågor, organisering och utveckling.
Idag presenterar Västsvenska Handelskammaren en undersökning om hur deras medlemsföretag använder sig av Högskolan i Skövdes lärare och studenter och samverkar i utbildningarna. Hela 90 procent av dem som samverkar anser att Högskolan i Skövde är en viktig partner för företaget
Allt fler studenter vid Högskolan i Skövde upptäcker fördelen med att under studietiden ha kontakt med en mentor ute i arbetslivet. För knappt tio år sedan då mentorprogrammet startade var det ca 20 studenter som deltog. När mentorer och adepter träffas för första gången det här läsåret på tisdag kväll är de rekordmånga – 93 par!
Idag börjar antagningsbeskeden ramla ned hos dem som har sökt en högre utbildning till hösten. På några få veckor ska de blivande studenterna ordna sina liv för att kunna infinna sig på studieorten. – Det här systemet är ett hinder för det livslånga lärandet och måste förändras, säger Högskolan i Skövdes, rektor Sigbritt Karlsson.
Högskolan i Skövdes rektor Sigbritt Karlsson har fått utmärkelsen årets inspirerande ledare 2013 av fackförbundet ST.
På torsdag den 30 maj uppmärksammar Högskolan i Skövde sina första fem lärare som har nått den akademiska nivån meriterad lärare. Samtidigt delar Studentkåren ut utmärkelsen Guldäpplet till den lärare som studenterna särskilt vill uppmärksamma
Aldrig har så många studenter på Högskolan i Skövde haft mentorer från arbetslivet som under det här läsåret. Närmare 90 mentorspar har regelbundet träffats och samarbetat sedan i höstas. Inför läsåret 2013 - 14 lägger Högskolan ribban ännu högre – förhoppningen är 100 adepter och lika många mentorer, men då gäller det att arbetslivet ställer upp.
Tre företagsekonomer och en socialpsykolog, alla verksamma vid Högskolan i Skövde. Tillsamman har de skrivit en lärobok för en yrkesgrupp som bara i Sverige består av tiotusentals personer: Butikschefer.
Onsdagen den 14 november är det dags för årets Exjobbexpo på Högskolan i Skövde. En mässa om examensarbeten där företag, region, kommuner och andra organisationer möter studenter som söker intressanta examensarbeten.
På mässan Kunskap & Framtid har Högskolan i Skövde med sig arbetsgivarrepresentanter i sin monter. En chans för besökarna att möta den som anställer en nyutexaminerad student.
Fler sökande och färre antagna jämfört med förra året. Det är den generella bilden av studentsituationen på Högskolan i Skövde inför höstterminen. Det har med andra ord blivit tuffare att komma in på Högskolan i Skövde.
Jonas Svefors, Sverigechef på Paroc Byggisolering, tog examen från internationella ekonomprogrammet vid Högskolan i Skövde 1998 – imorgon kommer han själv att gästföreläsa för studenter som går ekonomprogrammet.
Caroline Jonegård och Eddie Svedlund får årets mångfaldsstipendium vid Högskolan i Skövde. De får det för sin uppsats "Meningsfullhetens fundament. Torsdag den 19 januari tar de emot stipendiet och föreläser om sin uppsats.