Enligt IT&Telekomföretagen saknar branschen i dag 30 000 personer och bristen kommer att fördubblas inom tre år. Ett stort problem är det svala intresset för tekniska utbildningar. Unga är födda i digitaliseringens tidsålder men lockas inte av programmering. Alla arbetsgivare behöver ta ansvar för att locka dagens ungdomar till att bli morgondagens IT-experter, menar Barbro Lien Rönn på Hogia.
This week, Public Transport 2016 is being held in Gothenburg, and Hogia will be demonstrating TransitCloud, Hogia's new cloud based system for real-time passenger information. Supported by the Internet of Things, the provision of real-time data to and from buses can be simplified. This enables new opportunities for transport operators, says Mats Johansson, CCO for Passenger Transport at Hogia:
I veckan är det dags för persontrafikmässan i Göteborg och Hogia kommer att visa TransitCloud, Hogias nya molnbaserade system för realtidsinformation. Med hjälp av Internet of Things kan tekniken som förmedlar realtidsdata från och till bussar förenklas. Det kommer att ge helt nya förutsättningar för trafikoperatörerna menar Mats Johansson, Chief Commercial Officer för persontrafik på Hogia:
Kan det löna sig att göra allt rekryteringsarbete i egen regi? Efter att i många år ha arbetat med externa byråer valde IT-företaget Hogia att starta sin egen rekryteringsverksamhet för att själv kunna göra rekryteringarna för de 27 enskilda bolag som ingår i Hogia-gruppen. Hanne Stolt Wannebo, Hogias HR-chef, delar med sig av erfarenheterna efter det första året:
Public transport organisations from Nordic cities recently met at the Nordic Public Transport Conference in Helsinki to discuss how public transport can get better at providing services in real time. One of the speakers was Ulf Bjersing from Hogia, who maintained that greater use must be made of standards and open data if we are to provide attractive public transport in future:
Sveriges Radio rapporterade nyligen om en ny förmedlingstjänst som hjälper småföretagare att köpa IT-tjänster i låglöneländer. Frågan väcks om det är lönt för det svenska utbildningssystemet att satsa på programmering. Är det inte bättre att fokusera på utbildningar för att bli bra beställare av IT-tjänster? Nej, hävdar Barbro Lien Rönn på Hogia. Programmering ska snarare ses som allmänbildning:
Transportbehovet ökar allt mer och sjöfartsbranschen är avgörande för både varutransporter och persontrafik världen över. Men är det möjligt för hamnarna att öka effektiviteten när godsvolymen växer? Kicki Bjurström på Hogia Terminal Systems, menar att förutsättningen för en effektiv hamndrift är ett IT-system som förmår sammankoppla alla aktörer och transportslag som är verksamma i en hamn:
Konferensen Nordic Public Transport samlade de nordiska städernas kollektivtrafikorganisationer i Helsingfors nyligen för att bland annat diskutera hur kollektivtrafiken kan bli bättre på att leverera tjänster i rätt tid. Ulf Bjersing på Hogia var en av talarna och menade att användningen av standarder och öppen data måste öka om vi ska kunna leverera en attraktiv kollektivtrafik i framtiden:
The need for transport is experiencing a steady increase and the maritime industry is vital to both freight and passenger movement worldwide. Is it possible for ports to keep or even increase operational efficiency while goods volumes keep growing? At next week’s European ITS Congress in Glasgow, Kicki Bjurström will present the significant benefits in deploying IT systems for port operations.
I veckan skrev Mikael Damberg och Morgan Johansson ett debattinlägg i Svenska Dagbladet om att man nu ska besluta om en lagrådsremiss om obligatorisk hållbarhetsredovisning för de största svenska företagen. Det är goda nyheter anser Thor Johnsson, hållbarhetsansvarig på Hogia. Det kommer att gagna svenskt näringsliv och stärka svenska företag i den internationella konkurrensen:
Jonatan Hanson, Hogia Public Transport Systems, på Kollektivtrafikdagen #KTD2016: Vad krävs av en IT-leverantör till kollektivtrafikföretagen idag:
Enligt Teknikföretagen kommer Sverige att sakna 50 000 ingenjörer år 2030, vilket gör kompetensbristen inom teknik till en stor samhällsutmaning. Hogia arbetar aktivt för att inspirera unga människor till studieval inom IT, bland annat genom att delta i Tekniksprånget där arbetsgivare erbjuder gymnasieelever praktik. Hogia har tagit emot elever sedan 2014 och en av dem berättar här hur det var:
