Hogia är ”Karriärföretag 2024” och därmed kvar i toppen bland Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Juryn uppmärksammar att Hogia erbjuder ”medarbetaren en arbetsmiljö där teknisk excellens och innovation är centrala element”, samt lyfter fram den unika företagskultur som gör att Hogia sticker ut ur mängden.
Hogia är ”Karriärföretag 2023” och därmed kvar i toppen bland Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Juryn uppmärksammar att Hogia ”lockar till sig Sveriges talanger”, samt lyfter fram bland annat fokus på hälsa och utvecklingsmöjligheter som områden där Hogia står starka.
Stenungsund den 24 november 2011 – Hogia Small Office lanserar nu den nya webbaserade programserien Hogia Smart. Först ut är Hogia Smart Fakturering som introduceras under hösten 2011. Hogia Smart Fakturering kommer under våren 2012 att följas av Smart Bokföring och Smart Kassa.
Med lanseringen av Hogias nya Byråportal, speciellt anpassad för redovisnings- och revisionsbyråer, skapas en effektiv och användarvänlig mötesplats på webben. I portalen är det enkelt att hantera, kommunicera och dela information direkt med kunderna. Med ett webbbaserat gränssnitt ges samlad och tillgänglig överblick av exempelvis kontrakt, rapporter och resultatanalyser.
Företaget Memira har tecknat ett avtal med Hogia HR Solutions om leverans av programmen HogiaLön Plus och Hogia Personal. Med det nya IT-stödet räknar Memira med att effektivisera personalarbetet och löneadministrationen.
I en undersökning som mäter NKI (Nöjd-Kund-Index) framkommer att 92 procent av Hogia PA-systems kunder kan tänka sig att rekommendera Hogias HR-system till andra företag. Undersökningen omfattar totalt 400 kunder som under 2010 använt system och tjänster från Hogia PA-system.
Stenungsund den 15 februari 2011 – Företaget Universum Group har valt Hogia PA-system som leverantör av ett nytt lönesystem. Med den nya lösningen blir det möjligt att samla all löneinformation i ett system, sänka kostnaderna för administration och samtidigt bidra till att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Med HogiaLön Plus får Universum Group ett helt nytt stöd.
Vårdföretaget A&O Ansvar och Omsorg AB har valt Hogia HR Solutions AB som leverantör av ett nytt system för hantering av löner och personal. Affären omfattar programmen HogiaLön Plus samt Hogia Personal och skall användas för företagets samtliga ca 750 anställda medarbetare. Genom att använda Hogias system räknar A&O Ansvar och Omsorg med stora tidsbesparingar och minskad pappershantering.
Bring Citymail Sweden AB har valt Hogia PA-system AB som leverantör av ett nytt system för personaladministration. Det nya systemet, Hogia Personal, är en standardprodukt och kommer att användas för Bring Citymail Swedens samtliga ca 1500 medarbetare.
Advokatfirman Lindahl har valt Hogia som leverantör av ett nytt personaladministrativt system för de ca 200 medarbetarna vid kontoret i Stockholm. Lindahl räknar med att det nya systemet bland annat skall ge ökad tillgänglighet med uppdateringar i realtid och bättre rapportfunktioner. Med den nya lösningen får Lindahl också bättre möjligheter att fortsätta sin tillväxt.