Hogia har utsett Pia Witte till ny hållbarhetschef. Hon ska integrera hållbarhet i företagets affärsstrategi och utveckla långsiktiga värden. Pia har gedigen erfarenhet inom IT och kommer att driva hållbarhetsinitiativ för att stärka Hogias marknadsposition.
Lönen är central på ett företag. Hogias Digitala Processtöd hjälper dig att säkerställa att medarbetarna får rätt lön – i rätt tid. Hogias HR- och löneexpert, Erik Douglasson, berättar hur du får ökad kontroll, säkerhet, trygghet och möjlighet att följa hela löneprocessen genom varje moment.
Hittills har över 70 000 företag ansökt om stöd för korttidsarbete, vilket berör fler än 500 000 anställda. Potentiellt kan fler än två miljoner anställda innefattas av stödet. Men regelverket kring korttidsarbete är krångligt, vilket gör det svårt att följa. Representanter från lönebranschen kräver nu att Tillväxtverket ska ge företag rätt förutsättningar för att hantera det praktiskt.
I Hogias ekonomi- och löneprogram kan man via en knapptryckning få tillgång till de populära ”Rätt” böckerna från Sanoma Utbildning. Tjänsten innebär att man kan söka efter information digitalt och få svar direkt.
Hogia har tecknat avtal med Halmstad Hamn om leverans av ett nytt affärs- och personalsystem. Syftet med det nya IT-stödet är att bättre kunna möta utvecklingen med Halmstad Hamn som en viktig del i logistiken och en tillväxtmotor för regionen. Det nya IT-stödet omfattar, förutom affärs- och personalsystem, även Hogia Approval Manager som används för elektronisk fakturahantering.
Nyhetsbrevet och hemsidan Ekonomi-info har under de två senaste åren haft en mycket stabil tillväxt med ett kontinuerligt ökande antal prenumeranter och ett dubblerat antal besökare på Ekonomi- infos hemsida. Med Ekonomi-info får nu över 60 000 prenumeranter och 20 000 besökare på hemsidan, varje månad del av både praktiska tips och nyheter kring ekonomi.
Stenungsund den 30 maj 2011 – Det nya bostadsbolaget Willhem har valt Hogia Fastighetssystem AB som leverantör av lönesystemet HogiaLön Plus. Willhem har även valt en webbaserad portallösning, Hogia PBM (Hogia Personal Business Manager) som innefattar system för avvikelserapportering, (Hogia PBM Time & Attendance), Reseräkning (Hogia PBM Travel) och chefsrapporter (Hogia PBM Salary Reports).
Stenungsund den 19 maj 2011 - Efter ett rekordsnabbt införande av ett nytt löne-, personal- och reseräkningssystem har den norska träindustrikoncernen Moelven fått god utväxling på sitt nya IT-stöd från Hogia. Idag har företaget samlat alla svenska bolag i en gemensam IT-miljö som effektivt hanterar administration, uppdateringar, back up och säkerhet.
För 30-årsjubilerande Hogia har de fyra senaste åren varit de resultatmässigt bästa i företagets historia. Under dessa år har vi ökat omsättningen med i genomsnitt 25 miljoner kronor per år, ökat personalstyrkan med i genomsnitt 25 personer per år och haft ett genomsnittligt resultat av 25 miljoner kronor per år.
Företaget Memira har tecknat ett avtal med Hogia HR Solutions om leverans av programmen HogiaLön Plus och Hogia Personal. Med det nya IT-stödet räknar Memira med att effektivisera personalarbetet och löneadministrationen.
I en undersökning som mäter NKI (Nöjd-Kund-Index) framkommer att 92 procent av Hogia PA-systems kunder kan tänka sig att rekommendera Hogias HR-system till andra företag. Undersökningen omfattar totalt 400 kunder som under 2010 använt system och tjänster från Hogia PA-system.
Stenungsund den 15 februari 2011 – Företaget Universum Group har valt Hogia PA-system som leverantör av ett nytt lönesystem. Med den nya lösningen blir det möjligt att samla all löneinformation i ett system, sänka kostnaderna för administration och samtidigt bidra till att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Med HogiaLön Plus får Universum Group ett helt nytt stöd.
Vårdföretaget A&O Ansvar och Omsorg AB har valt Hogia HR Solutions AB som leverantör av ett nytt system för hantering av löner och personal. Affären omfattar programmen HogiaLön Plus samt Hogia Personal och skall användas för företagets samtliga ca 750 anställda medarbetare. Genom att använda Hogias system räknar A&O Ansvar och Omsorg med stora tidsbesparingar och minskad pappershantering.
Bring Citymail Sweden AB har valt Hogia PA-system AB som leverantör av ett nytt system för personaladministration. Det nya systemet, Hogia Personal, är en standardprodukt och kommer att användas för Bring Citymail Swedens samtliga ca 1500 medarbetare.
Advokatfirman Lindahl har valt Hogia som leverantör av ett nytt personaladministrativt system för de ca 200 medarbetarna vid kontoret i Stockholm. Lindahl räknar med att det nya systemet bland annat skall ge ökad tillgänglighet med uppdateringar i realtid och bättre rapportfunktioner. Med den nya lösningen får Lindahl också bättre möjligheter att fortsätta sin tillväxt.