Prisutdelning firade unga entreprenörer på Nösnäsgymnasiet. Agnes Hesselroth och hennes team vann med spelet PerfectPitch. Andra platser gick till Mind'N Motion UF och FireSense UF. Ceremonin hyllade innovation och samarbete mellan skola och företag, med inspirerande tal av Bert-Inge Hogsved.
Hogia och Kivra blir Guldpartners till Ung Företagsamhet för att stödja unga entreprenörer i Sverige. Partnerskapet syftar till att ge verktyg för kreativt tänkande och affärsinnovationer, samt stärka samarbetet mellan skola och näringsliv.
Chalmeristen Nils Grimbeck har arbetat med Matte EX, ett projekt som riktar sig mot elever i alla Partilles högstadieskolor med extra fallenhet för matematik. Matte EX ger eleverna möjlighet att komma i kontakt med svårare problem och utmana dem så att de fördjupar sitt intresse för ämnet. Han belönas med Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap, av Forum för tekniska fysiker på Chalmers.
Chalmeristerna Ida Ekmark, Esmée Berger och Nils Grimbeck belönas med Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap, av Forum för tekniska fysiker på Chalmers. Gemensamt för alla tre pristagarna är att de med stort engagemang och drivkraft omvandlat sina idéer till något som kommer att vara till nytta för andra - nu och i framtiden.
Två Chalmersstudenter har utvecklat en ny lärplattform för studier i matematik, teknik och fysik på högskolenivå. Lärare och studenter får en gemensam utbildningsmiljö och tillgång till samma information. Studenter får därmed lika förutsättningar i sitt lärande, oavsett geografisk placering och individuell kunskapsnivå. De belönas nu med Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap.
Fyra Chalmerister ville göra fysikundervisning mindre abstrakt och öka inslaget av experiment. De utvecklade en sensor, som kan mäta föremål i rörelse. Den visade sig vara mer precis än många på marknaden och tillverkad till en bråkdel av marknadspris. Planen är att tillverka fler som kan användas till fysikundervisning på bred front. Nu får de Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap.
De senaste åtta åren har Hogia växt med 25 personer per år. Man räknar med att fortsätta växa i samma takt. Men kompetensbristen inom IT är stor. Företaget testar därför ett helt oprövat grepp. I höstas påbörjades en egen utbildning i systemutveckling byggd på en ny utbildningsmetod. På 12 veckor ska tio personer, utan tidigare förkunskaper, utbildas och förberedas för en anställning på Hogia.
Under ett frukostmöte i dag arrangerat av College Väst och Teknikcollege delade Barbro Lien Rönn, ansvarig för Talent Management inom Hogia, med sig av Hogias erfarenheter av att samverka med skolan för att säkerställa att eleverna går ut med rätt digital och teknisk kompetens:
Vad sägs om att ha en robot som pluggkompis? Högstadieelever i Sannaskolan har utvecklat en ny metod för inlärning som bygger på artificiell intelligens. Roboten Athena kan inget utan eleven måste förklara sina kunskaper för roboten vilket bidrar till en snabbare inlärning. Idén blev det vinnande bidraget i Next Up, en IT-tävling som varje år utmanar högstadieelever att utveckla sin IT-kompetens.
Enligt IT&Telekomföretagen saknar branschen i dag 30 000 personer och bristen kommer att fördubblas inom tre år. Ett stort problem är det svala intresset för tekniska utbildningar. Unga är födda i digitaliseringens tidsålder men lockas inte av programmering. Alla arbetsgivare behöver ta ansvar för att locka dagens ungdomar till att bli morgondagens IT-experter, menar Barbro Lien Rönn på Hogia.
Praktikanterna Cornelia och Alexander har byggt en webbplattform där företag kan lägga upp projekt som de vill att gymnasielever ska ta sig an. Syftet är att göra det enklare för skolan och näringslivet att samarbeta och ge skolelever verklighetsbaserade uppgifter att arbeta med. Webbplattformen ska börja användas redan till våren av Nösnäsgymnasiet i Stenungsund.
Inom ramen för Next Up, en IT-inspirerad tävling för åttondeklassare, fick eleverna på Johannebergsskolan Elyseum i Göteborg i uppdrag av Hogia att skapa ett utbildningskoncept för hur skolelever ska lära sig programmering. Enligt Barbro Lien Rönn, Hogias HR-expert, innehöll elevernas förslag bra och konkreta idéer som nu ska föras vidare till Hogias samarbetspartner inom utbildningsvärlden.
Varje år delar Skola- och arbetslivsrådet ut priset Utmärkelsen, som syftar till att uppmärksamma företag som främjar samverkan mellan skola och arbetsliv. Hogia var bland de fyra nominerade inför gårdagens prisutdelning. Jätteroligt, för vi brinner för att få skolungdomar intresserade av IT, säger Barbro Lien Rönn, Hogias HR-expert, som här berättar mer om sitt arbete.
Klass 7C i Fjällskolan i Göteborg blev hederspristagare i tävlingen Framtidens Transporter. De förutspår att Göteborgs innerstad i framtiden kommer att ligga under vatten. Framtidens transporter kräver då amfibiebussar, det vill säga bussar som kan köras både på land och på vatten.