PA-dagen: exklusiva dialoger mellan näringslivet, studenter och lärare

Vad händer när studenter och lärare får en heldag tillsammans med näringslivet och externa organisationer? Jo, det skapar exklusiva möten och givande samtal mellan de tre parterna. För alla som läser eller arbetar inom HR, human resources, ska detta bli verklighet. Torsdag 3 juni arrangeras PA-dagen för första gången, förhoppningsvis en framtida tradition.

Vad är PA-dagen och vilka vänder ni er till?

– PA-dagen är ett möte mellan studenterna som går sista terminen på Personal- och arbetslivsprogrammet, personer som arbetar inom HR [human resources] på olika organisationer och personal från vårt program. Totalt beräknas cirka 100 personer delta varav hälften studenter. Ett tjugotal olika organisationer är representerade med runt 40 anmälda personer, som arbetar med HR-frågor inom både privata näringslivet och offentliga organisationer, berättar Anna Åhlander, samverkanskoordinator och universitetsadjunkt i Personal- och arbetslivsvetenskap med inriktning psykologi.

– PA-dagen bjuder på presentationer av såväl externa aktörer som arbetar med HR som studenter och forskare. Sedan kommer varje ämne att diskuteras i mindre grupper för att få en bra dialog och mellan deltagarna. Flera presentationer hålls gemensamt mellan student och forskare, eller student och extern aktör, som exempelvis VFU-handledare, förklarar Ingela Furenbäck, universitetslektor i personal- och arbetslivsvetenskap.

– Idén kom från oss som arbetar inom programmet, fortsätter Ingela, men har utvecklats och konkretiserats tillsammans med deltagarna i vårt programråd. Så både studenter och externa ledamöter har fått tycka till om upplägg och innehåll.

Vad vill ni uppnå med PA-dagen och vad handlar den om?

– Bland annat vill vi främja kontakt och relationer mellan studenter, externa aktörer och lärare. Vi tror att möten mellan dessa grupper kan innebära utbyte och utveckling av kunskap kring HR-frågor. Det är förstås dessutom ett ypperligt tillfälle för studenterna att knyta kontakter inför arbetslivet, påpekar Anna.

– Vi vill också stärka samverkan mellan högskolan och andra verksamheter för att kunna utveckla ämnet personal- och arbetslivsvetenskap. Genom att våra lärare presenterar sin forskning, hoppas vi kunna bidra till ett livslångt lärande bland dem som arbetar med HR och en nyfikenhet för vad vi på Högskolan Kristianstad kan bistå med, förklarar Ingela.

– Våra externa aktörer har själva valt aktuella ämnen och projekt att presentera, och vi tror på att deras engagemang är positivt för programmets utveckling. Vi är mitt i en självvärdering och har många givande diskussioner om utformningen av programmet. Influenser från våra studenters kommande arbetsliv är väldigt värdefulla för oss i det arbetet, berättar Anna.

Vad förväntar ni er för resultat av PA-dagen?

– Vi hoppas att mötet kan ge ömsesidig inspiration, diskussioner, en möjlighet att utveckla kontaktnät samt att få ta del av utvecklingsarbete och forskning inom området. Det blir ett sätt att fira våra avgångsstudenter och ett sätt att ge tillbaka till de inbjudna, där många har varit VFU-handledare, menar Ingela.

– Det är första gången vi arrangerar en PA-dag på detta vis, men vår förhoppning är att det blir en tradition, säger Anna hoppfullt.

Text: Fabian Rimfors
Foto: Privat