Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • 62 miljoner kronor till forskning för hållbar industriell omställning

    Högskolan Västs forskning inom teknik och lärande stärks av nya anslag från KK-stiftelsen. 62 miljoner kronor satsas på forskning i stark samverkan med över 20 industriföretag. Forskningen ska underlätta industrins hållbarhetsarbete genom nya typer av beläggningar, kompetensutveckling med mera.

  • Årets GKN-stipendiat utsedd

    Nu har årets GKN-stipendiat utsetts och mottagaren är Kristina Eriksson. Hon är docent i produktionssystem på Högskolan Väst. I nomineringen lyfts särskilt att Kristina Eriksson är en förebild för samverkan mellan akademi och industri och den konkreta nytta hon skapat för båda parter.

  • Kan smarta robotar förenkla textilåtervinning i framtiden?

    Nya lagkrav på textilinsamling har skapat en ansträngd situation för kommuner och andra aktörer som inte hinner ta hand om de ökade mängderna textilier. Kan automatiserad grovsortering vara en del av lösningen? Det ska automationsforskare på Högskolan Väst undersöka i ett nytt projekt.

  • Hon identifierar framgångsfaktorer bakom Sotenäs industriella symbios

    Hur kan industriaktörer lyckas med omställning till hållbar utveckling? Forskaren Sandra Samuelsson vid Högskolan Väst studerar hur aktörerna i Sotenäs kommun skapat en framgångsrik symbios där restavfall från bland annat fiskeindustrin blir råvaror till andra företag.

  • Bred uppslutning på årets Automationsdag

    Framgångsrika automationsresor och framtidens lösningar var temat för årets Automationsdag. En bred mix av industriföretag, studenter och forskare möttes förra veckan för att ta del av nyheter, inspireras, dela erfarenheter och nätverka.

  • Så ska textil- och läderindustrin bli mer transparent

    Textil- och läderindustrin har stora utmaningar i att uppnå miljömässig och social hållbarhet i hela produktionskedjan. Företagen Nudie Jeans och Sandqvist undersöker nu tillsammans med forskare på Högskolan Väst hur man kan skapa nya förhållningssätt och bättre metoder som ökar spårbarhet och transparens.

  • Hon sätter människan i centrum när industrin blir smart

    Hur kan människor och teknik samverka när arbetslivet och företagande förändras i allt snabbare takt? Anna Karin Olsson är ny professor i företagsekonomi med inriktning mot arbetsintegrerat lärande vid Högskolan Väst. Hennes forskning handlar om hur organisationer kan möta digitalisering och automation utan att tappa bort det mänskliga och varför samarbete och reflektion är nyckeln till framgång.

    Porträttbild av Anna Karin Olsson som är nyutnämnd professor i företagsekonomi vid Högskolan Väst.
  • Högskolan Väst är med och stärker Sveriges totalförsvar

    Idag invigdes Advanced Manufacturing Coordination Center (AMCC) i Trollhättan – en satsning som gör Sverige ledande i att samla civil och militär kompetens för att nyttja varandras styrkor. Satsningen innebär att Sverige tar ett historiskt steg mot att bygga en ny typ av teknisk kapacitet. Målet med AMCC är att utveckla avancerad tillverkning med både civila och försvarskritiska tillämpningar.

  • Ameeys forskning kan minska gasturbiners klimatavtryck

    Ameey Anupam stärker Högskolan Västs forskarteam inom termisk sprutning under två år. Hon har fått en prestigefylld EU-finansierad postdoc-tjänst som många drömmer om. – Jag ska utveckla ett enklare sätt att deponera en ny typ av termisk barriärbeläggning som har potential att ge gasturbiner effektivare förbränning och lägre bränsleförbrukning, något som kan minska deras klimatpåverkan.

    Bilden föreställer forskaren Ameey Anupam som forskar inom termisk sprutning.
  • Kunskap och nytänk – viktiga resurser för framtidens industri

    När industrin ställer om till ny teknik krävs också nya sätt att tänka, lära, arbeta och samverka. Under Primusdagen 2025 gav industriaktörer och forskare flera exempel på nytänkande kring lärande och hur utmaningar kan leda till mer hållbara affärsmodeller.

    Primusdagen är en återkommande konferens där industriaktörer och forskare delar kunskap och erfarenheter.
  • ”Digitala arbetsmiljöer utmanar ledarskapet och kan skapa stress”

    – Att jobba på dagens hybrida arbetsplatser är lite som att delta i ett stort experiment. Det saknas ofta struktur och riktlinjer för hur vi ska agera i den digitala arbetsmiljön, något som kan skapa osäkerhet och stress, säger Karin Högberg, forskare på Högskolan Väst.

    En man i shorts sitter vid poolen med laptop i knät och jobbar.
Visa mer