Skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare

Att ha medarbetare kan vara en fantastisk resurs. De kan komma med nya perspektiv och lösningar, lyssna, motivera och inspirera. Samtidigt kan det vara en stor skillnad på människor när de upplever glädje, inre motivation och strävar efter att utvecklas och förbättra verksamheten och när de inte trivs, inte upplever arbetet meningsfullt och kanske bara arbetar för pengarna. Hur hjälper du som chef dina medarbetare att uppleva inre motivation och att sträva efter att utvecklas då? 

Här är några tankar från oss:

- Gör dem delaktiga
- Berätta om förutsättningar och strukturer som finns
- Tydliggör roller och dina förväntningar på dem så tydliga som möjligt
- Lyssna på dem
- Var uppmärksam på deras behov
- Fråga vad de har de för förväntningar på företaget och på dig som chef
- Ge dem möjlighet att ta ansvar
- Visa att det är ok för dem att göra fel
- Förstärk deras bra prestationer
- Var en så bra förebild du kan (bete dig så som du vill att de ska bete sig)