Att veta hur man ska agera i situationer som rör förmåner eller etiska dilemman är inte alltid helt enkelt. Utbildning och diskussioner behövs på arbetsplatsen för att anställda ska kunna känna trygghet i att hantera situationer på rätt sätt. För att hjälpa verksamheter med detta lanserar Institutet Mot Mutor (IMM) idag en dilemmasamling med fokus på antikorruption.
Sverige har endast åtgärdat två av femton rekommendationer för att motverka korruption på ett fullgott sätt. Det framgår i ny rapport som GRECO (Group of States against Corruption) publicerat.
Hayaat Ibrahim har utsetts till ny generalsekreterare med start den 1 oktober 2021. Hon har varit tillförordnad generalsekreterare vid Institutet Mot Mutor sedan oktober 2020. Dessförinnan kom Hayaat från advokatfirman Vinge där hon specialiserat sig mot antikorruption, internutredningar samt företagande och mänskliga rättigheter.
Natali Engstam Phalén, generalsekreterare vid Institutet Mot Mutor (IMM) slutar och kommer under hösten att tillträda en ny tjänst hos advokatfirman Lindahl. Natali Engstam Phalén har haft sin roll hos IMM sedan 2017 och är just nu föräldraledig fram till 1 oktober.
Utrikeshandelsminister Anna Hallberg bjöd den 14 september in olika aktörer till ett samtal. Samtalet fokuserade på utmaningar för arbetet för frihandel och främjande i demokratisatsningen i och med coronakrisen. Institutet Mot Mutors (IMM) generalsekreterare Natali Engstam Phalén var en av deltagarna. IMM betonade bland annat att antikorruption utgör en kärnfråga i vägen framåt ur krisen.
I över två års tid har arbetet med att se över och uppdatera Institutet Mot Mutors (IMM) självreglering Näringslivskoden pågått. Nu har den uppdaterade koden fastställts av IMM:s styrelse och kommer att lanseras den 14 augusti 2020.
Årligen utser Sveriges chefsorganisation Ledarna landets 75 främsta kvinnliga ledare som på olika sätt gör skillnad. För andra året i rad utses Institutet Mot Mutors (IMM) generalsekreterare Natali Engstam Phalén till en av dessa. Hon utnämns till en sjätteplats på årets lista.
Regeringsformen ställer krav på saklighet och opartiskhet inom den svenska statsförvaltningen. För att betona detta och lyfta problematiken kring jäv och intressekonflikter inom offentlig sektor har Statskontoret publicerat skriften Jäv i offentlig tjänst.
Institutet Mot Mutors (IMM) rapport Mutbrott i Sverige 2019 visar att 30 personer fälldes för mutbrott 2019. Däremot fick inget företag företagsbot. Mutbrottsligheten fördelade sig inom åtta sektorer, där bygg och anläggning samt transport och fordon utmärkte sig med flest domar följt av sektorn vård och omsorg. En oroväckande trend som fortsätter i år är ökat antal mutor vid uppkörningar.
För att stärka arbetet mot korruption ska en nationell handlingsplan mot korruption tas fram under nästa år. Det meddelade civilminister Lena Micko igår den 9 december under internationella antikorruptionsdagen under det seminarium som Institutet Mot Mutor (IMM) och svenska Transparency International arrangerade under förmiddagen.
De globala hållbarhetmål i Agenda 2030 som världens länder åtagit sig att uppnå hotas av korruption. Många gånger leder korruption till att målens uppfyllelse antingen bromsar in eller direkt motverkar den. Detta uppmärksammar Institutet Mot Mutor (IMM) idag på internationella antikorruptionsdagen med en sammanställning om korruptionens negativa påverkan på Agenda 2030.
Enligt en färsk studie från Statskontoret om hanteringen av bisysslor i myndigheter, kommuner och regioner är bisysslor vanligt förekommande. Även om de flesta bisysslor är oproblematiska förekommer bisysslor som är förtroendeskadliga samt kan ge upphov till korruptionsrisker.
Rädsla för att bli bestraffad eller utfryst på arbetsplatsen är ett övervägande skäl till att personer tiger framför att tala. Det visar en ny rapport från Brottsförebyggande rådet om tystnadskulturer och vad som motiverar tystnad mot rättsväsendet.
Senaste året fördubblades antalet fällande mutdomar som rörde bygg och anläggning. Företagen gör mycket för att motverka korruption men på fyra centrala områden finns allvarliga brister. Dessutom råder en blind och naiv affärskultur. Det visar en ny Novus-undersökning representativ för alla chefer inom samhällsbyggnad och genomförd på uppdrag av Byggcheferna och Institutet Mot Mutor (IMM).
Mål 0 – Ingen korruption var det övergripande temat för den välbesökta heldag som Institutet Mot Mutor, American Chamber of Commerce in Sweden och Transparency International Sverige för femte året i rad anordnade i Almedalen under parollen Tillsammans mot Korruption.
Institutet Mot Mutor (IMM) är på plats under Almedalsveckan även detta år med representation under måndag-torsdag, och lyfter bland annat Mål 0 - Ingen korruption som vår tids viktigaste hållbarhetsmål.
Sveriges chefsorganisation Ledarna utser årligen landets främsta kvinnliga chefer upp till 35 års ålder. I år utsågs Institutet Mot Mutors (IMM) generalsekreterare Natali Phalén till en fjärdeplacering.
Den 1-3 juli 2019 finns IMM:s generalsekreterare Natali Phalén tillgänglig som talare, moderator eller för deltagande i panelsamtal i Almedalen. Natali har gedigen erfarenhet av antikorruptionsfrågor och hörs ofta i samhällsdebatten rörande korruptionsfrågor, och blev 2019 utsedd till en av Näringslivets mäktigaste kvinnor inom kategorin samhällsförändrare.
Veckans affärer har utsett Institutet Mot Mutors (IMM) generalsekreterare till en av Näringslivets mäktigaste kvinnor i kategorin samhällsförändring.
För att belysa hur barns rättigheter och korruption hänger ihop och vad företag kan bidra med anordnar Institutet Mot Mutor och Rädda Barnen ett seminarium i Almedalen. Vi frågade respektive organisations generalsekreterare, Elisabeth Dahlin på Rädda Barnen och Natali Phalén på Institutet Mot Mutor, om seminariet.