Konteks supportavdelning består av ett tjugotal medarbetare som tänker på och jobbar med lönefrågor hela dagarna. Tillsammans hjälper de kunderna med alla typer av frågor inom lönesystem och försystem (tidsystem, reseräkning/utlägg, bemanning och HR-system) – det kan vara allt ifrån att en tidkod inte stämmer i försystemet till att en slutlön blivit fel i löneprogrammet.
Effektivt, anpassningsbart och lättanvänt – när e-handelsbolaget Royal Design ville byta lönesystem var kraven tydliga. Lösningen fanns i Konteks webbaserade molntjänstlösningar.
När personalchefen slutade ställdes allt på sin spets. Vem på Ystad Hamn Logistik AB skulle nu sköta lönerna? Svaret var Kontek. Ystad Hamn bytte till Konteks outsourcinglösning och tog första stegen mot en modernare lönehantering.
Nu kan du läsa vårens nummer av tidningen Lönearten. I tidningen kan du läsa om våra senaste nyheter samt våra kundreportage om Ystad Hamn Logistik AB och Royal Design.
Allt fler företag, framför allt de lite större, väljer att lägga ut hela sin lönehantering externt. Med en outsourcing av lönehanteringen får man bekymmersfrihet, säkerhet och specialistkompetens fullt ut. Nyligen har Postnord TPL valt Kontek som samarbetspartner för outsourcing av sin lönehantering.
Snabbare förändringar är en av effekterna av året som gått. Digitala möten och utbildningar har blivit vardagsmat. Och för Konteks kunder har digitaliseringen skyndats på med fart. Konteks vd Maria Ericsson ser tillbaka på ett ovanligt år.
En backuptjänst hos Kontek innebär att vi garanterar en snabb och effektiv hjälp med lönearbetet om behov uppstår. En backuptjänst är bra att ha vid både planerad och oplanerad frånvaro.
Den snabba och rörliga e-handelsbranschen har ökat allt fortare både i handeln och i Konteks kundportfölj. Konteks helt webbaserade molntjänster är ett av de starkaste skälen till att e-handelsbolagen väljer Kontek för sin lönehantering.
Kontek HRM Employee är en helt webbaserad systemlösning som underlättar personadministrationen för alla inom organisationen från övergripande ledningsgrupp till den enskilde medarbetaren.
Tid är pengar och dina medarbetares funderingar kring lön och tidrapportering behöver bemötas och förklaras. Detta kan vara tidsödande och hindra dig från att fokusera på kärnverksamheten. Kontek erbjuder flera outsourcingstjänster som ger dig bekymmerfrihet och avlastning – det senaste exemplet är supporttjänsten Min Lön.
BusinessWith är en jämförelsesite där du snabbt och smidigt kan ta reda på vilket löneprogram som passar dig och ditt företag bäst. Företaget har kartlagt de flesta lönesystemen på den svenska marknaden och med hjälp av filterfunktioner kan du enkelt få fram en lista över de leverantörer som bäst uppfyller dina behov och din kravställning.
Allt fler inser behovet av säkerhet, hög tillgänglighet och bekymmersfrihet när det gäller lönearbetet. Trots sjukdomar, ledigheter och annat som kan inträffa både planerat och oplanerat måste lönerna till de anställda skickas ut. Med en plustjänst väljer du vilka delar av lönehanteringen du vill sköta själv och vad du vill ha hjälp med.
