Vi står inför ett föränderligt lön- och HR-landskap. Och förändringarna går snabbt – nya regelverk, teknikskiften och höjda förväntningar ställer krav på dig som jobbar med lön och HR. Läs och låt dig inspireras av vad som är bra att ha koll på inom lön- och HR-området just nu.
Är man ensam ansvarig för ekonomi och HR gäller det att hushålla med tiden. För Cecilia Stenhammar, ekonomichef på Curt Nicolin Gymnasiet i Finspång, var valet enkelt. Genom att välja en outsourcinglösning med Kontek frigjorde hon tid till andra arbetsuppgifter.
När Dunlop Hiflex Scandinavia i Halmstad sökte efter nya, mer effektiva arbetssätt, hamnade även löne- och HR-processen under luppen. Lösningen blev att lägga båda delarna i händerna på ekonomichef Christoffer Emilsson, med hjälp av Kontek Lön och Kontek HRM.
Nya regeringsbeslut innebär lagändringar som påverkar lönearbetet framöver. På Kontek arbetar vi kontinuerligt med att hålla våra kunder uppdaterade om nya lagar och regelverk för att säkerställa tillgång till aktuella lösningar och information som stödjer de senaste besluten och förändringarna.
Som ett specialistbolag inom Lön & HR håller vi oss kontinuerligt uppdaterade om nya lagar och regelverk för att kunna erbjuda våra kunder lösningar som stödjer de senaste besluten och lagändringarna.
Med den nya portalen Kontek Guides samlar du viktiga rutiner och processer på ett ställe, vilket gör det enkelt för medarbetare och chefer att snabbt hitta svar på sina frågor i en användarvänlig och sökbar portal.
På Kontek är en av våra viktigaste uppgifter att hålla oss uppdaterade om nya lagkrav och regeländringar inom löne- och HR-området. Vår djupa expertis och långa erfarenhet gör oss väl rustade att löpande utveckla våra systemlösningar så att de alltid är i linje med aktuell lagstiftning.
Kontek följer och utvecklar löpande sitt lönesystem efter nya regler, lagar och ramar som implementeras vilket även har varit fallet med den nya rapporteringen som Fora introducerade 1 januari 2024.
Välkommen att ta del av vår senaste guide inom HR-området - Medarbetarresan i fyra steg. Som ett specilistbolag inom lön och HR delar vi gärna med oss med värdefulla tips och information. Trevlig läsning!
Riksdagen har godkänt regeringens förslag som innebär att räkenskapsmaterial, som kvitton och fakturor, inte längre behöver bevaras i pappersform om de finns digitaliserade. I samband med att den nya lagen träder i kraft den 1 juli 2024 släpps en ny, utvecklad version av HRM-systemet Kontek HRM.
Kontek har varit en ständig följeslagare för HR-ansvariga Inger Nilsson på Åsljunga Pallen AB. Hon har hängt med i utvecklingen från Kontek DOS till dagens molnbaserade helhetslösning.
I år firar Kontek 90 år av innovation och engagemang inom lönehantering och HR-lösningar. Trots en ålder där många skulle välja att blicka tillbaka, ser Kontek framåt, driven av en ständig strävan efter utveckling och förändring.
