Internationella kvinnodagen är här, en dag då vi firar och hyllar kvinnors prestationer över hela världen. Det finns oändligt många fantastiska kvinnor vars insatser och bidrag förtjänar att uppmärksammas. I denna speciella hyllning har vi valt att fokusera på berättelsen om två enastående unga kvinnor, Liza och Clara, som har byggt upp ett snabbväxande bolag från ett skolprojekt.
Från och med 1 juli 2024, kommer ett nytt lagförslag att tillåta nästan vem som helst med en sjukpenninggrundande inkomst att ta ut föräldraledighet vilket skapar flexiblare möjligheter för familjer och närstående. Kontek erbjuder kompletta lösningar för lön- och HR-processerna.
Under året intensifierar Kontek sin satsning på att inspirera och dela med sig av värdefull kunskap inom lön och HR-området. Under våren erbjuds ett flertal kostnadsfria inspirations-webbinarier som är utformade för att underlätta och ge vägledning för olika aspekter när man står inför val av systemstöd för hela medarbetarresan för sina anställda.
Snart kan tiden med att spara kvitton i pappersform vara över. En välkommen förändring, tycker vi på Kontek! Regeringens nya lagförslag siktar på att ta bort kravet på fysisk förvaring av kvitton och fakturor. Genom att digitalisera dessa dokument kan du sedan tryggt kassera dem.
Sammanfattningsvis jobbar specialistbolaget Kontek med ett systematiskt säkerhetstänk. Ett starkt fokus på informationssäkerhet är helt avgörande för att upprätthålla förtroendet hos kunderna och minskar risken för skador och störningar i verksamheten.
Den 2 februari är det dags för HR-dagen på Elite Park Avenue Hotel i Göteborg. Kontek är på plats och vi ser fram emot att träffa dig där!
Den 26 januari tar HR-dagen plats på Scandic Triangeln i Malmö. Kontek är på plats och vi ser fram emot att träffa dig där!
EU har introducerat ett nytt direktiv (2022:2464) som påverkar hur vi hanterar hållbarhetsrapportering i Sverige. Direktivet gäller från och med 1 januari 2024.
När företaget växte räckte kunskaperna kring lön och HR inte längre till. För K.D. Feddersen Plastics Machinery AB i Värnamo blev lösningen ett outsourcingavtal med Kontek.
Konkurrensen om talanger blir alltmer intensiv, vilket innebär att det blir viktigare för företag att ha en effektiv rekryteringsprocess. För att möta denna utmaning och rusta yrkesverksamma med de nödvändiga verktygen för att lyckas, introducerar Kontek en ny utbildning: "Rekrytering - från annonsering till beslutsfattande."
När Sveland Djurförsäkringar sökte en helhetslösning för både lön och HR föll valet på Kontek. Nu sköts allt för företagets medarbetare i Kontek Lön och HRM-systemet Kontek HRM.
De nya EU-direktiven om lönetransparens syftar till att främja jämställdhet i lönesättning och öka öppenheten kring löner, vilket påverkar svenska arbetsgivare genom krav på insyn i lönesättning och åtgärder för att minska löneskillnader över 5%.
