På Kontek arbetar vi ständigt med att skydda vår och våra kunders information från obehörig åtkomst, ändringar och förstörelse. Vårt mål är att säkerställa informationens konfidentialitet, integritet och tillgänglighet. Informationssäkerhet är inte något man kan checka av en gång, utan ett arbete som pågår kontinuerligt.
Internationella kvinnodagen är här, en dag då vi firar och hyllar kvinnors prestationer över hela världen. Det finns oändligt många fantastiska kvinnor vars insatser och bidrag förtjänar att uppmärksammas. I denna speciella hyllning har vi valt att fokusera på berättelsen om två enastående unga kvinnor, Liza och Clara, som har byggt upp ett snabbväxande bolag från ett skolprojekt.
När Sveland Djurförsäkringar sökte en helhetslösning för både lön och HR föll valet på Kontek. Nu sköts allt för företagets medarbetare i Kontek Lön och HRM-systemet Kontek HRM.
När företaget växer behöver man se över sina flöden. På NordArom AB insåg man att en ensam ekonomiansvarig plötsligt skulle ta hand om löpande ekonomi, lönehantering och HR-frågor. Lösningen blev outsourcing av lönehanteringen till Kontek.
Under senare år har vi märkt ett tydligt intresse från våra kunder att förbättra och utveckla rutinerna för sitt HR-arbete. Detta har vi tagit fasta på och har därför börjat utveckla och erbjuda ett flertal nya HR-tjänster. Förutom HR-systemet Kontek HRM Employee erbjuder Kontek flera olika HR-tjänster där Arbetsmiljöhandboken är den senaste i skaran
Kontekdagen är ett stort, årligt löneseminarium som Kontek genomför ute hos sina kunder runt om i landet. Jobbar man med lön är en viktig utgångspunkt att ständigt hålla sig uppdaterad om förändringar som påverkar lönearbetet. Under hösten samlar därför Kontek sina kunder till löneseminariet Kontekdagen där alla viktiga förändringar inom lagar och förordningar presenteras.
