Konteks lönesystem innehåller en funktion som hjälper arbetsgivare att automatiskt generera värde för bilförmån. När detta skulle tas fram tidigare skedde arbetsmomentet manuellt. Susanne Bern, Produktägare på Kontek Lön såg en förbättringspotential för detta arbetsmoment och hörde av sig till Skatteverket.
Välkommen att anmäla dig till webinariet 5 anledningar till varför ditt företag ska digitalisera löneprocessen.
Efterfrågan på digitala tjänster ökar och fler kunder inser fördelen med att digitalisera sina processer, inte minst sin löneprocess. För att kunna hjälpa och tillgodose våra kunders behov har Kontek, i samarbete med Verified, lanserat en säker och stabil lösning för digital signering av dokument med hjälp av BankID (SE/NO).
En risk med att inte digitalisera ditt företags löneprocess är att man riskerar att fastna i tung administration. Sårbarheten om löneadministratören skulle bli sjuk är hög, trots sjukdomar ska alla anställda får sin lön utbetald varje månad.
Fördelarna med att jobba i webbaserade systemlösningar är många, inte minst i en föränderlig omvärld när du snabbt kan behöva komma åt viktig information utanför kontoret.
- Att våra kunder ska jobba med framtidssäkrade lönelösningar är något som vi verkligen brinner för, berättar Konteks vd Maria Ericsson.
Kontek har tagit fram en film som beskriver hur kunderna på ett smidigt och säkert s
Det krävs tydliga riktlinjer och bra verktyg för att processen kring en lönerevision ska bli smidig både för chefer och HR. Med Kontek HRM Employee får du ett webbaserat HR-stöd som förenklar och automatiserar företagets lönerevision.
Med en backuptjänst garanterar vi våra kunder en snabb och effektiv hjälp med lönearbetet om behov uppstår. Kontek erbjuder backuptjänst både för själva löneberäkningen men också för andra delar kopplat till tids- och reseräkningsrapporteringen inom tre dagar i en akut situation.
Från en myriad av personliga lösningar till en samlad, effektiv systemlösning – när HMS Networks i Halmstad valde ett nytt lönesystem föll valet på Kontek Outsourcing. – Det är en flexibel lösning, säger HR Coordinator Malin Remkéus. När vi växer finns inga begränsningar. Det passar oss.
I vårens nummer av tidningen berättar vi om fördelarna med vår molnbaserade systemplattform. Vi presenterar två kundreportage; ett från Fristads i Borås som valt vår webbaserade helhetslösning och ett från HMS Networks i Halmstad som valt en komplett outsourcinglösning. Varmt välkommen till ett nytt nummer av tidningen Lönearten!
Fristads i Borås är en av Sveriges största tillverkare av arbetskläder. I över 90 år har företaget producerat slitstarka och funktionella arbetskläder för flera olika yrkesgrupper, framför allt inom bygg och anläggning. För arbetet med löneadministrationen har de valt Konteks webbaserade helhetslösning.
Kontek ställer ut på fastighetsmässan syd den 26-27 februari. Mötesplatsen för hållbara lösningar inom drift, underhåll, energi och förvaltning
På Kontek lägger vi stor vikt på vår utbildningsverksamhet. Att hålla sig uppdaterad och informerad inom lönehantering är en viktig del för ett fortsatt lärande och utvecklande. Vi sätter dig i första hand och vi vill att du ska känna dig trygg och växa i din yrkesroll.
Till hösten är vårt populära löneseminarium tillbaka. Seminariet för dig som vill hålla dig uppdaterad om förändringar och utmaningar inom löneområdet. Vänder sig till alla som hanterar löner,
Sedan många år tillbaka påvisar Kontek en god och stabil ekonomi med tillhörande högsta kreditbetyg som följd. Detta faktum ger företaget högsta kreditvärdighet enligt Bisnodes kvalitetscertifiering. Kontek har, som ett av totalt tusen företag i landet, haft denna högsta kvalitetsstämpel Trippel AAA sedan 2003.
Kontek har nyligen lanserat ett öppet API för det webbaserade lönesystemet Kontek Lön vilket innebär att andra aktörer kan dra nytta av och koppla samman sina system med våra för att underlätta informationsöverföringen kring löneprocessen.
Under första halvåret 2019 skickade Konteks kunder ut 670000 lönebesked via Kivras digitala brevlåda vilket innebär att Kontek är den löneleverantör som har förmedlat flest lönebesked första halvåret 2019.
I nästa vecka går årets nya HR-event av stapeln på Citykonferensen Ingenjörshuset i Stockholm. Kontek är en av utställarna och kommer både ha en monter och ett informationspass. Varmt välkommen till årets nya event inom HR- och Personalsystem.
Nu är höstens av tidningen Lönearten ute. I detta nummer kan du bl a läsa om Konteks utbyggnadsplaner av huvudkontoret i Ljungby, varför det medicintekniska företaget Arjo valde en outsourcinglösning och vilka fördelar bostadsbolaget Ljungbybostäder ser med att kombinera en outsourcinglösning med att sköta vissa delar av lönearbetet själva.
Det kommunala bostadsbolaget Ljungbybostäder äger och förvaltar fastigheter i Ljungby kommun. De har outsourcat sin löneadministration till Kontek i nio år och i våras kompletterade de sin outsourcinglösning med Konteks webbaserade tidredovisningssystem.
Det medicintekniska företaget Arjo, med huvudkontor i Malmö, tillverkar produkter för såväl vårdtagare som vårdgivare. Sedan de blev ett fristående bolag i december 2017 har de outsourcat sin löneadministration till Kontek Lön AB.
