På Kontek omfamnar vi AI som en naturlig del av den tekniska utvecklingen, där målet är att förenkla, automatisera och förbättra vår och våra kunders verksamheter. AI handlar inte om att ersätta människor – utan om att frigöra tid för det som verkligen skapar värde. Läs vår guide för inspiration och tips om möjligheterna med AI.
AI förändrar HR-rollen genom att effektivisera administrativa och repetitiva uppgifter, samtidigt som HR-ledningen kan fokusera mer på strategisk utveckling. HR-avdelningar kommer att spela en nyckelroll i att hantera övergången där vissa arbetsuppgifter automatiseras och medarbetare måste anpassa sig till nya teknologier.
På Kontek arbetar vi ständigt med att skydda vår och våra kunders information från obehörig åtkomst, ändringar och förstörelse. Vårt mål är att säkerställa informationens konfidentialitet, integritet och tillgänglighet. Informationssäkerhet är inte något man kan checka av en gång, utan ett arbete som pågår kontinuerligt.
Ett gott HR-arbete är avgörande för ett företags välmående. Men hur gör man för att vässa sina HR-processer? Konteks HR-konsult Mattias Strömgren vet. Här är hans svar på de 6 vanligaste frågorna kring ett gott HR-arbete. Välkomen att ladda ner och ta del av vår kostnadsfria guide.
Riksdagen har godkänt regeringens förslag som innebär att räkenskapsmaterial, som kvitton och fakturor, inte längre behöver bevaras i pappersform om de finns digitaliserade. I samband med att den nya lagen träder i kraft den 1 juli 2024 släpps en ny, utvecklad version av HRM-systemet Kontek HRM.
I år firar Kontek 90 år av innovation och engagemang inom lönehantering och HR-lösningar. Trots en ålder där många skulle välja att blicka tillbaka, ser Kontek framåt, driven av en ständig strävan efter utveckling och förändring.
Snart kan tiden med att spara kvitton i pappersform vara över. En välkommen förändring, tycker vi på Kontek! Regeringens nya lagförslag siktar på att ta bort kravet på fysisk förvaring av kvitton och fakturor. Genom att digitalisera dessa dokument kan du sedan tryggt kassera dem.
Kontek Update riktar sig till dig som vill hålla dig uppdaterad om förändringar och utmaningar som kommer påverka din personalhantering framöver. Nu har vi öppnat upp bokningen till höstens digitala event.
Vi på Kontek hälsar dig välkommen till Jönköping och Elite Stora Hotellet där mässan "HR-dagen" arrangeras fredagen den 17/3. Kontek kommer både finnas med som utställare och föreläsare - varmt välkommen!
Att hantera löner i en organisation är tidskrävande och stjäl resurser utan att bidra till ökad konkurrenskraft. Läs mer om hur en molnbaserad lönehanteringsprocess kan effektivisera och frigöra resurser.
Kontek och Saltå Kvarn vinner det prestigefyllda priset - Årets HR-Systemprojekt 2021!
Intresset för årets digitala, livesända löneseminarium är stort!
- Med över 700 anmälningar till våra två livesända tillfällen av Kontekdagen ser vi fram emot att förmedla nya kunskaper inom löneområdet. Som löneadministratör har man en specialistfunktion och besitter väldigt mycket kunskap men många är ganska ensamma i sin roll på företagen och under livesändningarna får man chansen att l
Claes Andersson, produkt- och affärsområdeschef berättar om Konteks erbjudande i Digitalpodden som produceras av Dagens Industri. Podcasten handlar om start-up scenen, riskkapitalet och de digitala affärsidéerna som skakar om näringslivet. näringslivet.
Löneföretaget Kontek erbjuder sina kunder möjlighet att skicka ut digitala lönespecifikationer via Kivra. Under oktober passerades den smått magiska gränsen på utskick av mer än en miljon digitala lönebesked.
Fr o m i höst erbjuder Kontek flera digitala utbildningsalternativ.
Med Konteks HR-system Kontek HRM Employee utvecklar och förvaltar du din personal.
Välkommen att anmäla dig till webinariet 5 anledningar till varför ditt företag ska digitalisera löneprocessen.
Efterfrågan på digitala tjänster ökar och fler kunder inser fördelen med att digitalisera sina processer, inte minst sin löneprocess. För att kunna hjälpa och tillgodose våra kunders behov har Kontek, i samarbete med Verified, lanserat en säker och stabil lösning för digital signering av dokument med hjälp av BankID (SE/NO).
En risk med att inte digitalisera ditt företags löneprocess är att man riskerar att fastna i tung administration. Sårbarheten om löneadministratören skulle bli sjuk är hög, trots sjukdomar ska alla anställda får sin lön utbetald varje månad.
Under första halvåret 2019 skickade Konteks kunder ut 670000 lönebesked via Kivras digitala brevlåda vilket innebär att Kontek är den löneleverantör som har förmedlat flest lönebesked första halvåret 2019.