Distansarbete bygger på tillit – nyckeln till framgång i hybridarbete! Framgångsrika ledare fokuserar på resultat framför timmar och prioriterar tydlig kommunikation med klara förväntningar och deadlines. Ladda ner vår guide för inspiration om hur du implementerar hybridarbete på rätt sätt.
AI förändrar HR-rollen genom att effektivisera administrativa och repetitiva uppgifter, samtidigt som HR-ledningen kan fokusera mer på strategisk utveckling. HR-avdelningar kommer att spela en nyckelroll i att hantera övergången där vissa arbetsuppgifter automatiseras och medarbetare måste anpassa sig till nya teknologier.
Ett gott HR-arbete är avgörande för ett företags välmående. Men hur gör man för att vässa sina HR-processer? Konteks HR-konsult Mattias Strömgren vet. Här är hans svar på de 6 vanligaste frågorna kring ett gott HR-arbete. Välkomen att ladda ner och ta del av vår kostnadsfria guide.
I maj förra året antogs ett direktiv om lönetransparens för att stärka principen om lika lön för kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete. Den svenska utredningen presenterar flera viktiga förslag och förändringar för att säkerställa att direktivet effektivt införs i svensk lag. Direktivet ska vara infört senast den 7 juni 2026.
Kontek följer och utvecklar löpande sitt lönesystem efter nya regler, lagar och ramar som implementeras vilket även har varit fallet med den nya rapporteringen som Fora introducerade 1 januari 2024.
Välkommen att ta del av vår senaste guide inom HR-området - Medarbetarresan i fyra steg. Som ett specilistbolag inom lön och HR delar vi gärna med oss med värdefulla tips och information. Trevlig läsning!
Riksdagen har godkänt regeringens förslag som innebär att räkenskapsmaterial, som kvitton och fakturor, inte längre behöver bevaras i pappersform om de finns digitaliserade. I samband med att den nya lagen träder i kraft den 1 juli 2024 släpps en ny, utvecklad version av HRM-systemet Kontek HRM.
I år firar Kontek 90 år av innovation och engagemang inom lönehantering och HR-lösningar. Trots en ålder där många skulle välja att blicka tillbaka, ser Kontek framåt, driven av en ständig strävan efter utveckling och förändring.
När Karin Kilman började arbeta på Holtab i Tingsryd 1984 räknade hon lön med Konteks löneplatta. 40 år senare har Holtab vuxit rejält och hennes arbetsredskap bytts till en modern, molnbaserad lösning för lön och HR.
Kontek Employ erbjuder en rad viktiga fördelar för företag som söker en effektiv, säker och integrerad lösning för sin personalhantering. Det nya rekryteringssystemet innebär inte bara en tidsbesparing genom automatiserade och effektiva processer, utan även kostnadsbesparingar, bättre kvalificerade kandidater, och ett förbättrat arbetsgivarvarumärke.
Från och med 1 juli 2024, kommer ett nytt lagförslag att tillåta nästan vem som helst med en sjukpenninggrundande inkomst att ta ut föräldraledighet vilket skapar flexiblare möjligheter för familjer och närstående. Kontek erbjuder kompletta lösningar för lön- och HR-processerna.
Snart kan tiden med att spara kvitton i pappersform vara över. En välkommen förändring, tycker vi på Kontek! Regeringens nya lagförslag siktar på att ta bort kravet på fysisk förvaring av kvitton och fakturor. Genom att digitalisera dessa dokument kan du sedan tryggt kassera dem.
"Min HR" erbjuder en effektiv och praktisk lösning för företag och organisationer som behöver HR-expertis och stöd för att hantera komplexa HR-frågor.
Kontek Update är ett digitalt seminarium som fokuserar på de senaste trenderna och insikterna inom lön, HR- och HRM-system. Det vänder sig till alla Konteks kunder som arbetar inom lön och personalhantering.
Kontek Update riktar sig till dig som vill hålla dig uppdaterad om förändringar och utmaningar som kommer påverka din personalhantering framöver. Nu har vi öppnat upp bokningen till höstens digitala event.
På Kontek jobbar vi aktivt med att integrera och nyttja den senaste tekniken för att förenkla vardagen för våra kunder. Vi är glada att kunna presentera en automatiserad lösning som kommer underlätta och säkerställa kontrollen av förarbehörigheter och trafiktillstånd - Behörighetskontroll Yrkeskontroll, BKY.
Intresset för HR-tjänster har ökat markant bland Konteks kunder under de senaste åren. Konteks HR-erbjudande innehåller en portfölj av olika tjänster och produkter, som kan underlätta och effektivisera HR-processen. En del av Konteks HR-erbjudande handlar också om utbildning. Portföljen av utbildningar på plats, webbinarier och webbutbildningar byggs ständigt på.
Vi på Kontek hälsar dig välkommen till Jönköping och Elite Stora Hotellet där mässan "HR-dagen" arrangeras fredagen den 17/3. Kontek kommer både finnas med som utställare och föreläsare - varmt välkommen!
I december 2021 trädde den nya visselblåsarlagen i kraft. Enligt lagen är arbetsgivare skyldiga att upprätta rapporteringskanaler för visselblåsning vilket möjliggörs för Konteks kunder via personalsystemet Kontek HRM och det nya samarbetet med Qnister.
Löneadministratörens arbete är ensamt och utsatt. Det kan ofta vara en enda person på företaget som sysslar med lön. Det är ett av många skäl till att allt fler väljer att outsourca lönehanteringen helt eller delvis hos Kontek.