Regeringsförslag som berör pension och förmåner - juni 2025
Nya regeringsförslag inom pension och förmåner som kommer påverka lönearbetet framöver.
Nya regeringsförslag inom pension och förmåner som kommer påverka lönearbetet framöver.
Vi står inför ett föränderligt lön- och HR-landskap. Och förändringarna går snabbt – nya regelverk, teknikskiften och höjda förväntningar ställer krav på dig som jobbar med lön och HR. Läs och låt dig inspireras av vad som är bra att ha koll på inom lön- och HR-området just nu.
Nu tar Kontek ett ytterligare steg i utvecklingen och introducerar AI-assistenten Sidekick – en ny funktion i Konteks lönesystem som hjälper företag att spara tid och få bättre kontroll på löneprocesserna. Genom att automatisera kontrollen och flagga för avvikelser i ett tidigt skede bidrar AI-assistenten till en smidigare och mer korrekt lönehantering.
Distansarbete bygger på tillit – nyckeln till framgång i hybridarbete! Framgångsrika ledare fokuserar på resultat framför timmar och prioriterar tydlig kommunikation med klara förväntningar och deadlines. Ladda ner vår guide för inspiration om hur du implementerar hybridarbete på rätt sätt.
Nya regeringsbeslut innebär lagändringar som påverkar lönearbetet framöver. På Kontek arbetar vi kontinuerligt med att hålla våra kunder uppdaterade om nya lagar och regelverk för att säkerställa tillgång till aktuella lösningar och information som stödjer de senaste besluten och förändringarna.
Vi på Kontek är stolta att presentera nästa steg i vårt arbete med att skapa innovativa och användarvänliga lösningar för våra kunder. Med vår nya AI-baserade chatbot tar vi lönesystemet Kontek Lön till en helt ny nivå – snabbare svar, smidigare hantering och en kundupplevelse som är bättre än någonsin.
AI förändrar HR-rollen genom att effektivisera administrativa och repetitiva uppgifter, samtidigt som HR-ledningen kan fokusera mer på strategisk utveckling. HR-avdelningar kommer att spela en nyckelroll i att hantera övergången där vissa arbetsuppgifter automatiseras och medarbetare måste anpassa sig till nya teknologier.
Som ett specialistbolag inom Lön & HR håller vi oss kontinuerligt uppdaterade om nya lagar och regelverk för att kunna erbjuda våra kunder lösningar som stödjer de senaste besluten och lagändringarna.