After work-shop: Motivation och behovsanpassat ledarskap

Tid 26 Mars 2013 17:00 – 20:00

Plats Clarion Hotel Sign i Stockholm

Den 26:e mars arrangerar Ledarskapscentrum en after work-shop med den världsledande motivationsforskaren Edward Deci från University of Rochester och Ledarskapscentrums Stefan Söderfjäll som är aktuell med en ny bok om behovsanpassat ledarskap. I priset ingår, förutom föreläsningar av dessa båda, även lite att äta och dricka samt ett exemplar av Stefans nya bok. Kostnad: 495 kr exkl. moms

Kategorier

  • transformerande ledarskap
  • stefan söderfjäll
  • edward deci
  • motivation
  • self-determination theory
  • behovsanpassat ledarskap
  • autonomi
  • autonom motivation
  • kontrollerad motivation
  • inre motivation
  • yttre motivation

Kontakter

Stefan Söderfjäll

Presskontakt Fil. Dr, konsult och en av Ledarskapscentrums grundare 0730-801 488

Relaterat innehåll

Friskare med autonom motivation!

Autonom motivation har sammankopplats med ett antal positiva effekter såsom kreativitet, uthållighet och välmående. I en metastudie från 2012 belyses sambanden mellan autonomi och hälsofrämjande beteenden!

Pengars irrationella inverkan!

Ur den nyligen utkomna boken om behovsanpassat ledarskap av Stefan Söderfjäll presenteras ett avsnitt som handlar om den irrationella inverkan som pengar ibland kan få på vårt beteende.

Att låta folk gå är sällan en god lösning!

Ur Stefan Söderfjälls bok om ledarskap och motivation publiceras här ett utdrag om de negativa konsekvenser som allt som oftast blir fallet när organisationer gör nedskärningar i personalstyrkorna. .

Konsten att kommunicera autonomifrämjande

Som ledare bör man sträva efter att lyssna aktivt på sina medarbetare. Det innebär att försöker se världen genom deras ögon utan att föra över sina egna åsikter och tankar. Detta är en krävande utmaning, då vi ständigt är så upptagna med vad som pågår i vårt eget huvud och vad vi ska säga och göra härnäst, att vi har svårt att samtidigt vara fullt fokuserade på att lyssna till en annan person.

Har ledarskapet någon betydelse?

Ur boken "Ledarskepts 5 utmaningar" av Stefan Söderfjäll presenteras här ett avsnitt som handlar om huruvida ledarskapet i olika organisationer har någon betydelse eller ej.

Om att vara "mjukfast" i konflikter

Konflikter är, på gott och ont, en del av den mänskliga samvaron, inte minst i en organisation. Det viktiga är inte huruvida de uppstår eller inte (det gör de), utan hur man, inte minst som ledare, väljer att hantera dem.

Behovsanpassat ledarskap - ett ledarskapsdrama i två akter

Vill du utvecklas som ledare? Måhända en urbota dum fråga, men nu har du verkligen möjligheten att få helt unik kunskap, övning och feedback på ditt ledarskap i realistiska situationer. Ledarskapscentrum erbjuder en 2+2 dagars utbildning i behovsanpassat ledarskap i samarbete med professionella skådespelare från Skuggteatern.