Ny rapport visar att var fjärde arbetsgivare behöver hjälp med att ta tillvara på specialist- och bristkompetenser hos utlandsfödda. Idag släpps Lernia Kompetensrapport 2014. Rapporten visar på stora kompetensutmaningar hos arbetsgivare inom tillverkningsindustri och hälso- och sjukvård, men också att kompetensutveckling kan bidra till en snabbare jobbintegration.
Lernias nettoomsättning ökade med 10 procent under första kvartalet till 477 miljoner kronor jämfört med samma period föregående år. Efterfrågan på företagsmarknaden ökade kraftigt inom Bemanning ökade intäkterna med 54 procent och inom Utbildning med 10 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Jag är väldigt nöjd med resultatet för första kvartalet. Vår bemanningsverksamh
Lernia Bemanning har nu gått om Poolia i omsättning och är i dag det 4:e största bemanningsföretaget i Sverige. Marknadsandelen för Lernia Bemanning ligger på cirka 20 procent. - Kundtillströmningen fortsätter att öka, säger Lars Strömberg, VD på Lernia Bemanning. I dag utgörs kunderna främst av små och medelstora företag inom industri-, teknik- och logistikområdet. Lernia Bemannings omsät