Chefen som coach är en praktisk handbok för alla som vill lyfta sitt ledarskap och utveckla verksamheten. Att använda coaching som verktyg och metod handlar om att hjälpa medarbetarna att hitta egna lösningar på problem och ta ansvar för dem.
En grupp forskare gav sig ut i världen. Deras uppdrag var att undersöka exakt vad talang är. Bland dem fanns ledande auktoriteter i ämnet. Deras forskning vänder upp och ner på vår tids mest utbredda myt. För en talang är förmodligen inte vad du tror, utan något helt annat. Vad är det du menar när du beskyller någon för att vara en talang, eller när du påstår dig inte ha det?
De flesta människor ogillar oenigheter och vissa kan ta till vilka medel som helst för att sky dem. Vill du komma över din oro för meningsskiljaktigheter och bli expert på konstruktiva sammandrabbningar? Börja med att smaka på ordet konfliktkompetent.
Går det att räkna på personal? Kan man exempelvis beräkna kostnaden för en befattning, hög personalomsättning, utbildning och sjukfrånvaro? Svaret är ja. I den här klassiska läroboken och handboken finns pedagogiska modeller och konkreta exempel för hur man gör beräkningar på företagets viktigaste resurs – medarbetarna.
Nu lanserar Liber Jäkla människa! Det är en handbok med konkreta råd hur man som medarbetare eller chef ska hantera besvärliga personer och påfrestande situationer innan det påverkar lönsamheten, minskar produktionen och får folk att må dåligt på jobbet.
På en arbetsplats är det många olika slags människor med olika bakgrund och erfarenhet som ska samarbeta. Boken Etik i arbetslivet, (Liber), handlar om moraliska dilemman och hjälper både den enskilde medarbetaren eller chefen och arbetsgruppen att hantera de etiska svårigheter som kan uppstå i arbetsvardagen: allt från mutor och missbruk till sexuella överträdelser och personalneddragningar.
Sverige och dess företag och organisationer lider inte brist på chefskap, men skulle må bra av mer ledarskap. Under de senaste åren har vi kunnat se flera exempel på chefer på höga förtroendeposter som inte agerar utifrån verksamhetens bästa. Nu lanserar Liber boken I motgång kliver ledaren fram, som handlar om vikten av att verkligen vara en ledare och inte bara chef.
