Mellanchefer är en viktig, men förbisedd, resurs i organisationers och företags utvecklingsarbete. De ges ofta litet eget handlingsutrymme. De förväntas förverkliga centrala direktiv snarare än att utveckla det som vore viktigast i deras egen lokala verksamhet. Kjerstin Larsson följde ett projekt som handlade om lärande på arbetsplatsen inom vård och omsorg. Hennes syfte var att hitta vilka fak
Kraven är alltför höga på vad lokala fackliga företrädare måste kunna för att klara sitt uppdrag. Om inget görs riskerar fackföreningsrörelsen att förtvina. I sin avhandling i pedagogik har Susanne Köpsén studerat lärande i en lokal fackföreningsstyrelse på en industriarbetsplats. Hon följde de fackliga företrädarna, som byttes ut flera gånger, under tre år. Hon ville se hur de skaffar sig de k
Kvinnor och icke-svenskar är överrepresenterade bland anställda i hotell- och restaurangnäringen. Ofta utnyttjas också det faktum att de är just kvinnor och icke-svenskar, visar en aktuell avhandling vid Tema genus. Den privata tjänstesektorn är expansiv och förväntas växa i Sverige när industri och offentlig sektor krymper. Ofta ses den som en framtidsbransch där sysselsättningen kan öka k
Många av dem som drabbas av ledgångsreumatism (RA) slås snabbt ut från arbetslivet. I en studie vid LiU var 30 procent av patienterna i arbetsför ålder förtidspensionerade tre år efter diagnosen. -Resultaten visar att det är väldigt viktigt att vi fångar dessa personer tidigt, och sätter fokus på dem som inte svarar på konventionell behandling, säger Eva Hallert, nybliven medicine doktor inom d
Människor som nekas förtidspension är inte friskare än de som får förtidspension. Däremot är de mycket oftare arbetslösa, lågutbildade och har en utländsk bakgrund. Det visar samhällsvetaren Berit Ydreborg i sin avhandling som läggs fram vid Linköpings universitet. Hon har analyserat närmare 300 ansökningar om förtidspension i en mellansvensk kommun. Två tredjedelar, 198 stycken, fick sin a