Efter andra världskriget kom ett stort antal tyska kvinnor till Sverige för att arbeta som hembiträden. Det är en outforskad arbetskraftsinvandring som analyseras i en aktuell avhandling i genusvetenskap vid Linköpings universitet.
Den 4 oktober delar Linköpings universitet för andra gången ut utmärkelsen Årets alumn till två före detta studenter som har gjort något utöver det vanliga. I år går den till Carina Brage som brinner för att barn ska få lära sig naturvetenskap och teknik utomhus med hela kroppen och Melker Becker som gör kunskap om allt från hårdrock till nygotisk kyrkoarkitektur lättillgänglig i sina tv-program.
Linköping universitet, LiU, liksom andra svenska universitet, står inför en stor utmaning i att attrahera studenter utanför EU. För att stärka sin konkurrenskraft har LiU valt att bli samarbetspartner till initiativet Working for Change. I morgon (26 sep) kommer grundaren av Working for Change, Rodrigo Garay, till LiU för att möta internationella studenter och tala om den svenska arbetsmarknaden.
Forskningsprogrammet HELIX anordnar för femte året i rad en konferensdag den 6 oktober i Linköping för att sprida forskningens resultat till intressenter med anknytning till arbetslivet.
Socionomen Jeanette Mikkelsen bestämde sig för att förbättra äldrevården och blev en av de yngsta verksamhetscheferna i Linköpings kommun. Civilingenjören Erik Thorstensson bidrar till en hållbar värld genom att skapa nya produkter av spillmaterial i industrin. De är de första mottagarna av utmärkelsen Årets alumn, som delas ut av Linköpings universitet.
Hur ska vi skapa en inkluderande och uthållig arbetsmarknad som kan möta framtidens globala utmaningar? Kan jämställdhet förenas med tillväxt och hållbarhet? Är jämställdhet rent av en förutsättning för tillväxt och ett hållbart samhälle? Det är några av frågorna vid konferensen ”Equality, Growth and Sustainability - Do they mix?” den 25-26 november vid Linköpings universitet.
Att vara arbetslös och bli företagare med starta eget-bidrag både drabbar och möjliggör. Det förändrar livssituationen, men inte alltid till det bättre. Det visar en avhandling från Linköpings universitet.
Tillförlitliga metoder behövs för att kunna bedöma en persons arbetsförmåga. Att metoderna är tillförlitliga är viktigt både för den enskilda individen och för samhället.
- Psykosociala faktorer är minst lika viktiga som fysiska för människors arbetsförmåga, säger Elin Ekbladh som nyligen har disputerat i vårdvetenskap med inriktning mot arbetsterapi.
Hon har undersökt två instrument som bes
De som har svårt att acceptera förändringar på sin arbetsplats kan må bäst av att byta arbetsgivare. De som stannar kvar, missnöjda, har sämst upplevd hälsa.
I en avhandling vid Rikscentrum för Arbetslivsinriktad Rehabilitering, RAR, har psykologen Mats Liljegren studerat sambanden mellan anställdas beteenden och hälsa vid en större förändring på arbetsplatsen. Han har tidigare arbetat bl.a. in
Kommunikation, finansiell information och att få fram mätbara resultat – det är vad en VD på ett börsföretag måste prioritera. Ett företags börsintroduktion skapar en ny situation där analytiker och börsmäklare plötsligt blir mycket viktiga aktörer för företaget. Anna Larsson har gjort djupintervjuer med en handfull verkställande direktörer i medelstora svenska företag. I sin avhandling i föret
Att förlägga sitt doktorandprojekt till ett företag är ett balansnummer och ett riskprojekt, med mycket varierande förutsättningar mellan olika företag. Avhandlingsprojekt kan förändras kraftigt eller försvinna helt när företag hamnar i kris – eller rent av själva försvinner. Företagsforskarskolor är ett sätt för universitet och industri att komma närmare varandra, och att öka antalet dokto
Mellanchefer är en viktig, men förbisedd, resurs i organisationers och företags utvecklingsarbete. De ges ofta litet eget handlingsutrymme. De förväntas förverkliga centrala direktiv snarare än att utveckla det som vore viktigast i deras egen lokala verksamhet. Kjerstin Larsson följde ett projekt som handlade om lärande på arbetsplatsen inom vård och omsorg. Hennes syfte var att hitta vilka fak
Kraven är alltför höga på vad lokala fackliga företrädare måste kunna för att klara sitt uppdrag. Om inget görs riskerar fackföreningsrörelsen att förtvina. I sin avhandling i pedagogik har Susanne Köpsén studerat lärande i en lokal fackföreningsstyrelse på en industriarbetsplats. Hon följde de fackliga företrädarna, som byttes ut flera gånger, under tre år. Hon ville se hur de skaffar sig de k
Kvinnor och icke-svenskar är överrepresenterade bland anställda i hotell- och restaurangnäringen. Ofta utnyttjas också det faktum att de är just kvinnor och icke-svenskar, visar en aktuell avhandling vid Tema genus. Den privata tjänstesektorn är expansiv och förväntas växa i Sverige när industri och offentlig sektor krymper. Ofta ses den som en framtidsbransch där sysselsättningen kan öka k
Många av dem som drabbas av ledgångsreumatism (RA) slås snabbt ut från arbetslivet. I en studie vid LiU var 30 procent av patienterna i arbetsför ålder förtidspensionerade tre år efter diagnosen. -Resultaten visar att det är väldigt viktigt att vi fångar dessa personer tidigt, och sätter fokus på dem som inte svarar på konventionell behandling, säger Eva Hallert, nybliven medicine doktor inom d
Människor som nekas förtidspension är inte friskare än de som får förtidspension. Däremot är de mycket oftare arbetslösa, lågutbildade och har en utländsk bakgrund. Det visar samhällsvetaren Berit Ydreborg i sin avhandling som läggs fram vid Linköpings universitet. Hon har analyserat närmare 300 ansökningar om förtidspension i en mellansvensk kommun. Två tredjedelar, 198 stycken, fick sin a