Gå direkt till innehåll

Ämnen: Rättsfrågor

  • Brist på konkreta mål i Malmö stads diskrimineringsplan

    Malmö mot Diskriminering är starkt kritiska på flera punkter och tolkar det nya förslaget till utvecklingsplan som en drastisk och oacceptabel ambitionssänkning av kommunens arbete på området. En genomgripande omarbetning och utveckling krävs för att planen ska kunna anses leva upp till diskriminerings­lagens syften och bestämmelser.

  • Securitas har medgett diskriminering av anställd

    Securitas har medgett diskriminering av en anställd efter rasistiska kommentarer från ledning. Diskrimineringsombudsmannen kritiserade företagets bristande åtgärder. Securitas ska nu betala 20 000 kr i diskrimineringsersättning, trots VD:s påstående om att diskriminering aldrig förekommit.

  • Ny utredning krävs för bättre skydd mot diskriminering

    Malmö mot Diskriminering kritiserar utredningen Bättre skydd mot diskriminering (SOU 2016:87) för bristande förslag som inte stärker skyddet mot diskriminering. Malmö mot Diskriminering efterlyser en ny utredning som tar sin utgångspunkt i utsatta individers situation och som involverar civilsamhället och aktörer som arbetar professionellt med antidiskriminering.

  • Sex organisationer anmäler SKL för diskriminerande riktlinjer

    Malmö mot Diskriminering och ytterligare fem organisationer har anmält SKL till Diskrimineringsombudsmannen för diskriminerande riktlinjer gällande assisterad befruktning. Riktlinjerna riskerar att diskriminera utifrån ålder, sexuell läggning och könsidentitet, enligt anmälarna, som kräver granskning av tillämpningen.

  • Vinst i hovrätten för man utsatt för bostadsdiskriminering

    Malmö mot Diskriminering vann i hovrätten efter att en man blivit diskriminerad av en hyresvärd med koppling till hans etniska ursprung. Hyresvärden döms att betala 22 000 kr. Fallet visar på bristerna i skyddet mot diskriminering i praktiken.

  • Bristande rättsskydd för barn och unga som diskrimineras

    Malmö mot Diskriminering startar ett treårigt projekt för att stärka barn och ungas rättigheter mot diskriminering, i samarbete med Rädda Barnen och BRIS. I fokus för projektet är bland annat diskriminering inom skolans värld, ökad kunskap om rättigheter och tillgång till rättvisa. Projektet finansieras med stöd från Allmänna Arvsfonden.

  • Vi söker volontärer med juridisk kunskap

    Vill du arbeta juridiskt med mänskliga rättigheter och diskriminering? Vill du utöka ditt professionella nätverk? Vill du få mer kunskap om anti-diskriminering och Diskrimineringslagen? Vill du arbeta juridiskt med handledning från erfarna jurister? Vill du träffa andra som engagera sig för mänskliga rättigheter och mot diskriminering?
    Bli volontär i vår Malmö-baserade volontärgrupp med inriktn

  • Stoppa bostadsdiskrimineringen – skärp diskrimineringslagen!

    I ett brev till bostadsminister Mehmet Kaplan föreslår Malmö mot Diskriminering lagändringar för att motverka bostadsdiskriminering. Förslagen betonar behovet av juridisk hjälp för drabbade och att diskrimineringslagen behöver skärpas för att förbättra skyddet mot diskriminering.

  • Förlikning mellan Malmö mot Diskriminering och Folkuniversitetet

    Malmö mot Diskriminering stämde Folkuniversitetet år 2014 efter att ha gjort bedömningen att Folkuniversitet diskriminerat en av sina anställda i samband med tillsättandet av en samordnare. För att lösa tvisten har parterna nu valt att ingå en förlikning som innebär att Folkuniversitet utger 48 000 kronor till Malmö mot Diskriminerings klient.