Brist på konkreta mål i Malmö stads diskrimineringsplan

Malmö mot Diskriminering är en av remissinstanserna för förslaget till ny ”Strategisk utvecklingsplan för arbetet mot diskriminering i Malmö stad”.

Malmö mot Diskriminering är starkt kritiska på flera punkter och tolkar det nya förslaget som en drastisk och oacceptabel ambitionssänkning av kommunens arbete på området. Malmö mot Diskriminering kan inte se hur den föreslagna utvecklingsplanen ska kunna möta det aktiva arbete mot diskriminering som krävs i kommunen idag.

Förslaget till utvecklingsplan är alltför kortfattat och allmänt hållet. Det är svårt att bedöma planens innehåll då den har väldigt få konkreta mål och praktiska förslag på hur staden ska verka för lika rättigheter och möjligheter för alla invånare.

Malmö mot Diskriminering föreslår att Malmö stad antingen behåller och reviderar den tidigare utvecklingsplanen, eller att alla avsnitt i det nya förslaget utvecklas och förtydligas. En genomgripande omarbetning och utveckling krävs för att planen ska kunna anses leva upp till diskriminerings­lagens syften och bestämmelser.

Malmös föreningsliv är en stark resurs i arbetet mot diskriminering och för mänskliga rättigheter. Malmö mot Diskriminering förutsätter, vilket också framgår tydligt av den tidigare utvecklingsplanen, att föreningslivet även framåt ska vara delaktiga i stadens arbete för att motverka diskriminering.

Malmö mot Diskriminerings svar på utredningen finns i sin helhet att läsa under Relaterad Media.