För de allra flesta företag är lönsamheten helt avgörande. I svåra tider som vi nu går igenom överväger många att skära ner. Men Lars Forseth, vd på ManpowerGroup och Mats Lindgren, vd på Kairos Future vill dela med oss av några tips för att göra tvärtom – utveckla i stället för att avveckla.
Sju av tio svenskar upplever att det finns en stor outnyttjad kreativitet på deras arbetsplatser i dag. Samtidigt upplever mer än hälften att arbetsgivaren inte främjar kreativiteten hos de anställda – trots att en majoritet tror att det skulle öka både trivseln och lönsamheten. Det visar den senaste undersökningen från Manpower Work Life, Sveriges största arbetslivspanel.
Två av tre svenskar har haft idéer som de inte har delat med sig av till någon på jobbet, trots att de själva bedömde dem som värdefulla. Det vanligaste skälet var antagandet att ingen skulle lyssna. Det visar nya uppgifter från Manpower Work Life, Sveriges största arbetslivspanel.
Resultatet från Manpower Worklife visar att nio av tio svenskar ser sig själva som mycket eller ganska kreativa och tycker det är viktigt att få utlopp för sin kreativitet på jobbet. Två av tre, 66 procent, tycker också att de är mer kreativa än sina kollegor.