Gå direkt till innehåll
Avsn 60 av Jäkla Människa! Om @Annieloof, Ukraina, Flygplan och Kränkningar så klart! #psykologi #Umeå

Nyhet -

Avsn 60 av Jäkla Människa! Om @Annieloof, Ukraina, Flygplan och Kränkningar så klart! #psykologi #Umeå

I detta 60e avsnittet avhandlar vi det mesta. Vi gillar Annie och tycker hon borde få klä sig som hon vill. Vi tycker att alla själva borde få välja när de ska bli kränkta. det ska ni andra ge sjutton i.

Dessutom om Ukraina, Motorbolaget i Umeå och allt där emellan

________________________

För alla avsnitt, klicka HÄR

För att prenumerera via Itunes, klicka R


Ämnen

Kategorier

Kontakter

  • Trailer för "Jäkla Människa" med Mattias Lundberg & Jan bylund ( @DrLundberg @JanBylund )
    Spela filmen
    Trailer för "Jäkla Människa" med Mattias Lundberg & Jan bylund ( @DrLundberg @JanBylund )
    Licens:
    Creative Commons erkännande
    Filformat:
    .mov
    Videolängd:
    1:56
    Ladda ner
  • 34 avsn av Rock´n roll-forskning - en vetenskapspod av M Lundberg & S Söderfjäll. Om OBJEKTIVITET och BIAS #rockforsk #forskning
    Spela filmen
    34 avsn av Rock´n roll-forskning - en vetenskapspod av M Lundberg & S Söderfjäll. Om OBJEKTIVITET och BIAS #rockforsk #forskning
    Licens:
    Creative Commons erkännande
    Filformat:
    .m4v
    Videolängd:
    11:39
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • NY BOK: "PSYKOLOGI PÅ JOBBET - EN HANDBOK FÖR CHEFER OCH HR" AV MATTIAS LUNDBERG #hr #hrsve

    NY BOK: "PSYKOLOGI PÅ JOBBET - EN HANDBOK FÖR CHEFER OCH HR" AV MATTIAS LUNDBERG #hr #hrsve

    Nu finns det första riktiga handboken i psykologi för chefer och HR tillgänglig.

    Mattias Lundberg har tillsammans med åtta kollegor med lång erfarenhet från arbete med psykologi i arbetslivet sammanställt en praktisk handbok med basen i modern forskning och praktiskt arbete i organisationer:
    -Det har varit viktigt att skriva en bok som är användbar. Den ska inte stå i bokhyllan, den ska

  • Ack ni fega Svenskar!

    Ack ni fega Svenskar!

    Efter många år som psykologkonsult i arbetslivet konstaterar jag att vi därute finner många rädda och ibland också fega individer. Rädda inför konflikter och för fega för att låta konflikter ta plats, eller ens få finnas. Så snart två medarbetare hamnar i oenighet och höjer rösterna mot varandra, kallar in företagshälsovården, facket, prästen och hade det bara gått hade man kallat in FN.