Svenska organisationer vill arbeta mer förebyggande med hälsa och psykisk ohälsa. Det råder bred samsyn mellan HR och chefer om att tidiga signaler och preventiva insatser är avgörande för att minska sjukfrånvaro. Samtidigt saknar många chefer de faktiska förutsättningar som krävs för att leva upp till förväntningarna.
Sjukfrånvaro är i dag en av de största utmaningarna för svenska arbetsgivare. Stressrelaterad och psykisk ohälsa står för en växande andel av de längre sjukfallen, samtidigt som många sjukfall också handlar om mer vardagliga besvär som infektioner, smärta eller belastningsproblem. Oavsett orsak visar både forskning och arbetslivsdata att tidiga insatser är avgörande för att minska risken för att s
MedHelp Care har signerat ett avtal med AFRY som innebär att de svenska medarbetarna i AFRYs största division, Infrastructure, får tillgång till MedHelp Cares Hälsoplattform och ansluts från och med den 1 november 2024.
