Gå direkt till innehåll
Mimer prisas för nyhet om friskvårdssatsning

Nyhet -

Mimer prisas för nyhet om friskvårdssatsning

Årets upplaga av kommunikationstävlingen Digital PR Awards är avgjord. Nio företag fick ta emot priser i olika kategorier. Bostads AB Mimer fick pris för ”Most Succesful Story” för nyheten om friskvårdssatsningen där personalen erbjöds extra semester om de tränade.

När personalen erbjöds extra semester om de tränade sjönk sjukfrånvaron med 30 procent. Satsningen startade 2017 som ett test för att se om medarbetarna kunde bli mer träningsmotiverade om de fick tillbaka en del av sin träningstid i ledig tid. Syftet var att minska sjukfrånvaron. Efter två år var resultatet tydligt, sjukfrånvaron sjönk med 30 procent. Nyheten fick snabbt mycket utrymme i både medier i Sverige men också utomlands.

Motiveringen för priset ”Most Successful Story” löd: Med sin nyhet “Personalen erbjöds extra semester om de tränade – sjukfrånvaron sjönk med 30 procent” lyckades Bostad AB Mimer inte bara nå ett dussin stora mediehus, de fick även över 60,000 visningar i nyhetsrummet. Bostads AB Mimers nyhet är ett praktexempel på hur man med bra storytelling kan få stor räckvidd. De vinner i kategorin “Most Successful Story” med hästlängder.

- Vi är otroligt glada för det här erkännandet. Det är ett bevis på att det vi tror på fungerar, att innehåll som är äkta ger engagerande och läsvärda nyheter. Att nyheten blev stor tror jag beror på att ämnet är aktuell, att det finns ett konkret resultat att lyfta fram och att vi arbetade aktivt med den spridning nyheten fick i sociala medier. Vi är såklart också glada att vår satsning fungerar och att den inspirerat andra företag att förändra sitt sätt att arbeta med friskvård, säger Maria Eberhardsson kommunikationschef på Mimer. 

Priset delas ut av Mynewsdesk och bland de nominerade fanns företag från Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland. 

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Personalen erbjöds extra semester om de tränade

    Personalen erbjöds extra semester om de tränade – sjukfrånvaron sjönk med 30 procent

    När personalen erbjöds extra semester om de tränade sjönk sjukfrånvaron med 30 procent. Nu är det två år sedan Västeråsbaserade Bostads AB Mimer startade sin friskvårdssatsning och utvärderingen talar sitt tydliga språk. Personalen har blivit friskare. Bland annat har sjukfrånvaron inom företaget sjunkit från 4,8 (2016) till 3,37 (2018) och 20 procent fler än tidigare tränar 3-4 gånger per vecka.

  • Mimer ger personal extra semester när medarbetarna tränar på sin fritid.

    Jogga dig till mer semester väcker internationellt intresse

    Genom att träna på fritiden kan personalen på Mimer jogga sig till extra semester. Bostads AB Mimers satsning på friskvård uppmärksammas nationellt som internationellt. Senast idag var det ett inslag på SVT:s Gomorron Sverige om arbetsgivarens ansvar för personalens hälsa och Mimers friskvårdssatsning. Tidigare har det uppmärksammats i dansk tv och av engelska ITV News.

  • Magdelena Fager Lindgren, HR-utvecklare Mimer

    Det räcker inte med friskvårdsbidrag och fri frukt!

    Idag erbjuder nästan hälften av alla företag i Sverige friskvårdsbidrag till sina anställda i hopp om att få en friskare medarbetarskara. Det har dock visat sig att det är många medarbetare som struntar i att använda sitt friskvårdsbidrag. Det är hela 47 procent av männen och 28 procent av kvinnorna som aldrig tar ut sina friskvårdsbidrag. Företagen tjänar definitivt på att göra mer.

  • Jag vägrar låta min hjärna krympa

    Jag vägrar låta min hjärna krympa

    Anders Hansens sommarprat i P1 i somras har varit en riktig snackis bland familj och vänner i sommar. De flesta jag pratat med har lyssnat och tagit till sig hans ord. Det som påverkade mig mest var hur motion påverkar hjärnan och att bristen på fysisk aktivitet gör att den krymper. Det vill jag inte ska hända mig!