Trygghetskänslan är något vi alla bär på, men den kan ta sig uttryck på många olika sätt och ha olika grunder. Som trygghetsansvarig på Mimer reflekterar jag ofta kring vad känslan av trygghet egentligen bygger på.
I sommar har jag lyssnat en hel del på Sommar i P1. I ett av avsnitten får vi möta Omar Alshogre, en ung människa som flytt till Sverige från Syrien. Han möter en ung man och mötet får livsavgörande konsekvenser.
I snart trettio år har vi vetat om och sett sambanden mellan krav, kontroll och stöd i arbetet kopplat till medarbetares välmående. Ändå är det fortfarande bristen på just det som får många att uppleva en för hög arbetsbelastning. Du som är chef, vad kan du göra idag för att dina medarbetare ska uppleva att de har en tydlig roll, tydliga mål och att du finns där som stöd där de verkligen behöver?