I samarbete med flera av Västerås fotbollsklubbar organiserar Mimer spontanfotboll i stadsdelarna en gång i veckan under sommarhalvåret. Syftet är att barn och ungdomar enkelt ska kunna utöva idrott – det är gratis, det är nära och ingen utrustning behövs. Aktiviteterna har redan satt igång och pågår hela sommaren.
Sommarnumret av Hemma Hos, som går ut till samtliga västeråsare, är fylld av massa härliga tips för lediga dagar i och runt Västerås. Vi berättar om vår verksamhet och om människor som bor och jobbar hos oss. I tidningen finns det alltid även tävlingar och schysta erbjudanden med Mimerkortet. Missa inte att laga godaste råbiffen gjord på rödbetor. Receptet hittar du i tidningen. Trevlig läsning!
Är du student eller deltidsarbetare som vill arbeta extra och brinner för att möta kunder och leverera bra service? Välkommen med din ansökan! Senast 15 juni.
Åt vilket håll pekar din energikurva? Uppåt? Då är det kanske dig vi söker som sakkunnig i energi. Är du dessutom utbildad energiingenjör som kan bidra med kunskap och nya spännande synsätt inom energiområdet? Då ska du definitivt läsa vidare.
Bostads AB Mimer är sedan i våras en del av Allmännyttans Klimatinitiativ. Målet med Klimatinitiativet är att de allmännyttiga bostadsföretagen ska vara fossilfria senast år 2030 och energianvändningen ska minska med 30 procent. Initiativet ligger i linje med Mimers egna uppsatta miljömål för att minska energianvändning, miljöpåverkan vid ny- och ombyggnation samt påverkan från transporter.
Samir Mohamed, trygghetsvärd på Mimer blev under onsdagskvällen utsedd till Årets kulturbärare 2019. Och hans arbetsgivare hamnade bland topp tio gällande bästa arbetsplats i Sverige, för femte året i rad. Priserna delades ut av Great Place to Work.
Hemma Hos är tidningen för våra hyresgäster. Här berättar vi om renovering, byggnation och inredning, men också om människor som bor och jobbar hos oss. Tidningen har fått ett grafiskt lyft och innehållet är minst lika matnyttigt som förut.
Nu söker Mimer dig som är en relationsbyggare med praktiskt sinne. Vi behöver en kvartersvärd på minst 8 månaders vikariat (med chans till förlängning). Gå in och sök tjänsten redan nu – allra senast 14 april.
Vi behöver en till två projektledare inom bygg med inriktning ombyggnation – större renoveringar och planerat underhåll. Vi söker er med höga ambitioner, god samarbetsförmåga och starkt driv som kan leda våra ombyggnationsprojekt framöver.
Vill du jobba hos oss på Mimer? Vi söker nu en bostadssocial samordnare. På bostadssociala enheten arbetar du som stöd till förvaltningen, och framförallt våra kvartersvärdar, när det kommer till störningsärenden och oriktiga hyresförhållanden. Du kommer även arbeta med krav i de fall hyresbetalningar är försenade eller uteblir.
Mimers jobbmatchningsprojekt Propellern kan nu se tillbaka på två års lyckat arbete. Andelen nyanlända som kommit in i jobb eller studier är 62 procent, vilket överträffar målsättningarna. Propellerns metoder är en av framgångsfaktorerna. Projektet avslutades vid årsskiftet men metoden kommer fortsatt användas i ordinarie verksamhet.
Nu söker Mimer en kunnig projektledare med höga ambitioner, samarbetsförmåga och ett starkt driv som kan leda byggprojekt och vår interna process från tidiga skeden fram till färdig produktion.
Hemma Hos är tidningen för våra hyresgäster. Här berättar vi om renovering, byggnation och inredning, men också om människor som bor och jobbar hos oss. I det här numret pratar vi lite extra om trygghet. Vi berättar om initiativ som på olika sätt verkar för ett vänligare, tryggare och mer jämlikt Västerås. I tidningen finns det alltid även tävlingar och schysta erbjudanden med Mimerkortet.
Bostads AB Mimer har påbörjat hyresförhandlingen med Hyresgästföreningen. För att kompensera för ökade kostnader och för att möjliggöra investeringar i nya bostäder yrkar bolaget på en höjning av hyrorna på i genomsnitt 3,8 procent.
För att bli tydligare i vår kommunikation behöver vi lära oss mer om hur våra hyresgäster vill, och behöver, få information från oss på Mimer. Vi genomför därför, med hjälp av KAPI, en kundundersökning i tre av våra bostadsområden från 5 till 15 december.
Bostads AB Mimer i Västerås tilldelas ett erkännande för sitt kvalitetsarbete. Institutet för Kvalitetsutveckling - SIQ, meddelar i dag att Mimer lyfts som ett föredöme i hur kundorienterad verksamhetsutveckling kan skapa engagemang och systematik, med goda resultat som följd.
Tillsammans med våra hyresgäster utvecklar vi våra bostadsområden. Ett viktigt verktyg i det arbetet är vår kundenkät. Där frågar vi både vad de tycker om själva boendet, miljön runtomkring och vad de tycker om vårt bemötande, hur det fungerar att kontakta oss eller anmäla ett fel. På så sätt får vi en viktig sammanställning på vad som fungerar bra och om det är något som behöver bli bättre.
Vi på Mimer är väldigt glada och tacksamma över den hjälp vi får från personerna i gruppen Alla spelar roll. De kommer från Daglig verksamhet och har alla en funktionsvariation. Hos oss kollar de bland annat miljöbodar och tvättstugor – till glädje både för oss och våra hyresgäster.
Mimer står inför stora utmaningar i både ombyggnad och nyproduktion. Vi är med och utvecklar hela staden och våra bostadsområden i en mängd spännande projekt. Nu söker vi dig, som är en erfaren upphandlare med bra samarbetsförmåga och hög affärsmässighet, som kan vara med och utveckla inköp och våra processer framåt.
Under höstlovet genomförs Kick Off i Västerås. Ett internationellt utbytesprojekt för unga fotbollsledare. Kick Off ska höja kunskapen hos unga ledare att leda och få fler barn att vara med i föreningsaktiviteter ute i bostadsområden. Projektet är ett samarbete mellan Västmanlands Fotbollförbund, West Ham United Foundation, the University of East London och fem fotbollsföreningar.
